⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Key Account Manager/Account Director

Прямой работодатель  Перфоманс Лаб ( www.performance-lab.ru )
Москва, Россия
Сеньор • Руководитель отдела/подразделения • Директор
Продажи, закупки, клиентская поддержка • Аккаунтинг • Клиентская поддержка • Работа с ключевыми клиентами • Услуги • B2B • Консалтинг, профессиональные услуги
20 марта

Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  Перфоманс Лаб
Описание вакансии

Мы видим нашу задачу в том, чтобы вдохнуть качество в ИТ-сервисы, которыми владеют наши Клиенты. Мы умеем отличать хорошее качество от плохого и знаем, как достичь высочайшего результата! ИТ-системы должны соответствовать ожиданиям Клиента, с ними должно быть удобно и приятно работать, они не должны содержать дефектов или работать медленно.

Поэтому нам нужен настоящий профессионал своего дела – тот, кто умеет «качественно» и плодотворно строить отношения с Заказчиками, стратегически мыслить и идти к цели не смотря ни на что!

 

Обязанности:

  • Расширение бизнеса компании путем продаж услуг по тестированию и обеспечению качества ИТ-систем организациям среднего и крупного бизнеса.
  • Выполнение установленного квартального и годового плана продаж.
  • Осуществление всестороннего консультирования ключевых клиентов по вопросам, связанным с потенциальным или действующим коммерческим сотрудничеством.
  • Осуществление договорной работы, организация и контроль своевременного двустороннего подписания договорных документов, контроль дебиторской задолженности.
  • Выстраивание эффективного взаимодействия с клиентами, направленного на долгосрочное сотрудничество.

 

Требования:

  • Опыт привлечения ТОПовых игроков рынка.
  • Опыт развития отношений с Enterprise бизнесом – увеличение годовой выручки с Аккаунта путем Cross продаж и Up продаж.
  • Наличие успешного опыта продаж ИТ-услуг в банки (ТОП 5).
  • Умение вести переговоры на уровне C-level.
  • Понимание методов и специфики крупных корпоративных продаж.
  • Умение работать в команде.
  • Целеустремленность, пунктуальность, ответственность.
  • Аналитический склад ума, отличная память.
  • Искренняя увлеченность информационными технологиями.
  • Умение убеждать.

 

Будет плюсом:

  • Собственная база контактов в области информационных технологий.
  • Опыт работы в системных интеграторах.
  • Наличие дополнительного образования в сфере продаж или бизнеса.
  • Опыт командного лидерства.
  • Знание английского языка.
  • Наличие рекомендаций.

 

Условия и преимущества:

  • Преимущества: оформление по ТК РФ, график работы 5/2, 31 день оплачиваемого отпуска в год, ДМС, английский язык.
  • Возможности: возможность принять участие в сложных проектах, вместе с лучшими специалистами индустрии; высокая степень свободы в принятии решений.
  • Культура: теплая дружеская атмосфера и политика открытых дверей. Нас больше 400 человек на двух континентах, но мы поддерживаем атмосферу стартапа, в котором каждый человек важен.
  • Доход: обсуждаем индивидуально, исходя из пожеланий кандидата.