⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие  вакансии

Junior/Middle HR

Прямой работодатель  Keepgo ( keepgo.com )
Wilmington, USA
Джуниор • Миддл
HR • HR • Телекоммуникации
14 октября
Удаленная работа
Опыт работы любой
Работодатель  Keepgo
Описание вакансии

We are looking for a proactive and well-organized Junior/Middle HR to support recruitment processes across our projects.

 

Key Responsibilities:

  • Posting job openings on relevant platforms
  • Reviewing CVs and preparing shortlists
  • Communicating with candidates and coordinating next steps
  • Scheduling interviews and test assignments
  • Supporting the hiring process from first contact to interview stage

 

What We’re Looking For:

  • Fluent English and Russian (written and spoken)
  • Clear and professional communication skills
  • Ability to manage multiple tasks and priorities
  • Fast learner with strong attention to detail
  • Structured, responsible, and reliable working style

 

Nice to Have:

  • Previous experience in recruitment coordination or HR support

 

***

Мы ищем организованного и инициативного Junior/Middle HR для поддержки рекрутинга в наших проектах. Эта роль сочетает работу с людьми, процессами и письменной коммуникацией и хорошо подойдёт тем, кто любит порядок, ответственность и понятную структуру задач.

Основные обязанности

  • Размещение вакансий на релевантных платформах
  • Просмотр резюме и формирование коротких списков кандидатов
  • Коммуникация с кандидатами и сопровождение на этапах отбора
  • Планирование тестовых заданий и интервью
  • Поддержка процесса найма от первого контакта до этапа интервью

 

Наши ожидания

  • Свободное владение английским (письменно и устно)
  • Грамотная и профессиональная коммуникация
  • Умение работать с несколькими задачами и расставлять приоритеты
  • Быстрая обучаемость и внимательность к деталям
  • Ответственный и структурированный подход к работе

 

Будет плюсом

  • Опыт в рекрутинге, HR-координации или административной поддержке

Специализация
HRHR
Отрасль и сфера применения
Телекоммуникации
Уровень должности
ДжуниорМиддл