CTO

Webbankir — одна из ведущих финтех-компаний на российском рынке онлайн-кредитования. Мы продолжаем активно развивать технологическую платформу и ищем CTO, который возглавит развитие корпоративного ИТ-ландшафта и станет ключевым драйвером технологических изменений компании.

Задача роли

Обеспечить надежность, масштабируемость и эффективность ИТ-платформы компании, создать комфортную технологическую среду для продуктовых команд и реализовать ключевые инициативы по развитию инфраструктуры, архитектуры и внутренних сервисов.

Чем предстоит заниматься:

— Руководить ИТ-функцией через лидеров направлений.

— Развивать внутренние платформенные сервисы и повышать качество предоставляемых ИТ-услуг.

— Управлять архитектурной трансформацией, включая декомпозицию монолитных систем и развитие сервисной архитектуры.

— Обеспечивать прозрачность архитектурных решений и качество технической документации.

— Развивать практики надежности, мониторинга и отказоустойчивости сервисов.

— Координировать взаимодействие между инфраструктурой, безопасностью и продуктовыми командами.

— Выявлять и устранять технологические и организационные ограничения, влияющие на скорость развития бизнеса.

— Участвовать в развитии руководителей и инженерных команд.

Мы ожидаем:

— Опыт работы CIO, CTO, Head of IT или руководителем крупной ИТ-функции.

— Успешный опыт трансформации ИТ-ландшафта и модернизации архитектуры.

— Практический опыт работы с высоконагруженными системами и современными архитектурными подходами.

— Понимание принципов построения микросервисной архитектуры и процессов декомпозиции монолитных систем.

— Опыт управления руководителями и сильными техническими командами.

— Развитые навыки коммуникации, управления изменениями и взаимодействия с бизнесом.

Что для нас особенно важно:

Мы ищем не просто руководителя, который будет поддерживать существующие процессы. Нам нужен сильный технологический лидер с высокой внутренней мотивацией и желанием менять среду вокруг себя.

Человек, который видит возможности для улучшений, предлагает идеи, умеет объединять команды вокруг общего видения и доводит инициативы до результата. Который не ждет задач сверху, а сам формирует повестку изменений, берет ответственность и помогает компании двигаться вперед.

P.S. Формат работы: гибрид в офисе по адресу: Московская область, г.о. Красногорск, пгт. Путилково, 69-й км МКАД, территория «Гринвуд».