Контент-продюсер / контент-креатор B2B-tech

Прямой работодатель  Pommedetalk.ru ( pommedetalk.ru )
Москва, Россия
Джуниор • Миддл • Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
Маркетинг и PR • Media Planner • Спецпроекты • SMM/ Community • Контент маркетинг • Заказная разработка
25 июля
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы любой
140 000 ₽
Работодатель  Pommedetalk.ru
Описание вакансии

pommeDeTerre — студия цифровых продуктов. Мы создаём сайты и интернет-магазины, решения для стоматологий и бьюти-бизнеса, AI-чат поддержки с базой знаний и собственные продуктовые направления.

Ищем штатного контент-продюсера, который сможет превратить экспертизу команды, процессы разработки и результаты проектов в понятный и интересный контент для бизнеса.

Главная задача

Построить регулярный контент-канал, который повышает узнаваемость pommeDeTerre, приводит целевую аудиторию на сайт и помогает получать обращения. Нам нужен не человек для механического постинга, а самостоятельный создатель контента: от идеи и сценария до публикации и анализа результата.

Что нужно делать

- придумывать темы и постоянные рубрики;

- создавать 12–16 коротких видео в месяц;

- писать сценарии и сильные первые фразы для роликов;

- самостоятельно снимать и монтировать либо организовывать удалённую запись с участниками команды;

- вовлекать в съёмки основателя, разработчиков и других участников проектов;

- показывать кейсы, разборы сайтов, процессы разработки и возможности AI-продуктов;

- адаптировать материалы для VK Клипов, Reels, YouTube Shorts и Telegram;

- превращать интервью, демонстрации и большие материалы в серию коротких публикаций;

- из этих 12–16 роликов адаптировать 2–4 видеокреатива для платного продвижения;

- отслеживать удержание, переходы на сайт и целевые обращения, улучшать контент по результатам.

Результат первых трёх месяцев

- налажен регулярный выпуск 12–16 роликов в месяц;

- запущены минимум три постоянные рубрики;

- публикации размечены, а переходы и обращения можно связать с конкретным контентом;

- определены форматы, которые стоит продолжать, улучшать или использовать в рекламе.

Кого мы ищем

- есть портфолио коротких видео и можно объяснить свой вклад в каждую работу;

- умеете самостоятельно придумать, снять, смонтировать и выпустить ролик;

- понимаете темп, драматургию и первые секунды короткого видео;

- можете объяснять сложные технические темы простым человеческим языком;

- умеете работать без постоянных напоминаний и соблюдать сроки;

- готовы тестировать разные форматы и спокойно относитесь к тому, что не каждый ролик становится успешным;

- опыт с B2B, IT, дизайном, маркетингом или продуктами будет преимуществом.

Не обязательно постоянно быть лицом бренда. Важнее уметь раскрывать людей команды, направлять их в кадре и собирать из их экспертизы сильный материал.

 Условия

- полная занятость;

- удалённая работа и совместные съёмки;

- оформление по трудовому договору;

- оклад 90 000–120 000 ₽ на руки — в зависимости от опыта и самостоятельности;

- бонус до 20 000 ₽ за выполнение согласованных показателей;

- тестовое для финалистов — один короткий ролик по предоставленным материалам; стоимость согласуем до начала, без разрешения кандидата ролик не публикуем;

- испытательный срок — 3 месяца, с тем же окладом и условиями оформления;

- компания обеспечивает доступ к героям, проектам и исходным материалам для съёмок;

- необходимые сервисы и разумный производственный бюджет предоставляет компания.

Бонус не зависит от одного показателя или вирусных просмотров. До начала работы письменно согласуем 3–4 измеримых показателя: выпуск по плану, соблюдение сроков, удержание, переходы и квалифицированные обращения с отслеживаемыми метками.


 


Загрузка формы отклика...