⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие  вакансии

Recruiter / Senior Recruiter

Частный рекрутер  Рекрутер Марина ( mailbox366.com )
Кипр
Сеньор
HR • HR • HR проекты • Рекрутинг • Gamedev • WEB
22 апреля
Удаленная работа
Опыт работы любой
Агентство  Рекрутер Марина
Описание вакансии

Меня зовут Марина и я сейчас ищу хороших людей себе в команду) Я Recruitment TL в iGaming холдинге и сейчас формируем команду на несколько брендов, для связи ТГ ​

Ниже описание вакансии, буду рада познакомиться)

Recruiter / Senior Recruiter (iGaming, In-House)

Набираю к себе в команду сильных специалистов!
Мы — международный iGaming-холдинг, развивающий быстрорастущие бренды в MENA, SEA regions. В связи с масштабированием ищем сильного рекрутера, который поможет формировать команды и выстраивать системный найм внутри продукта.

Если ты хочешь влиять на процессы, работать напрямую с decision-makers и закрывать топовые роли в международной команде — будем рады знакомству.

  • Локация: Remote
  • Формат: Full-time

Что предстоит делать:

  • Вести полный цикл найма для iGaming-направлений (маркетинг, продукт, SEO, affiliate, операционные роли).
  • Проводить интервью, оценивать компетенции, давать прозрачную обратную связь.
  • Работать с hiring-менеджерами, участвовать в брифах и формировать requirements.
  • Выстраивать воронку рекрутинга и работать с метриками: конверсии, скорость закрытия, качество найма.
  • Влиять на процессы, оптимизировать инструменты поиска и коммуникации.

Мы ищем тебя, если у тебя есть:

  • Опыт рекрутинга в iGaming (в идеале — in-house) или сильный агентский опыт с хорошей насмотренностью.
  • Понимание, что найм — это система: воронка, конверсии, аналитика.
  • Навык проведения структурированных интервью и оценки компетенций.
  • Хороший английский (для международного найма).
  • Проактивность, структурность, адекватная коммуникация — без токсичности и «подковёрных игр».
  • Желание работать в динамичной среде и влиять на развитие продукта.

Что мы предлагаем:

  • Участие в росте продукта с нуля.
  • Флекс-график: старт работы с 9:00 до 11:00 по Кипру, главное — результат.
  • В будущем — возможность взять международные направления и развивать локальных рекрутеров.
  • Команду без токсичности, где ценят открытость и честность.
    Локация: Remote
  • Формат: Full-time

Специализация
HRHRHR проектыРекрутинг
Отрасль и сфера применения
GamedevWEB
Уровень должности
Сеньор