SDR / Телемаркетолог

Morizo — аккредитованная ИТ-компания. Разработчик цифровых сервисов и услуг со специализацией в финансах, e-commerce и крупных внедрениях.

Уже более 20 лет мы растём и развиваемся вместе с ведущими федеральными и международными брендами — среди наших клиентов Сбер, МТС, Ак Барс Банк, Абсолют Страхование, Synergetic, Huawei Honor Cup, Aeroflot, World Class, ХК ЦСКА и другие.

На нашем счету — более 250 реализованных проектов. По итогам «Рейтинга Рунета» мы в числе лидеров по разработке финтех-сервисов и мобильных решений для спорта и здоровья.

Мы ищем амбициозного SDR, которому интересна сфера IT и развитие бизнеса. Это роль для человека, который умеет открывать новые возможности: находить потенциальных клиентов, запускать диалог и приводить к встречам, с которых начинаются технологические проекты и долгосрочные партнерства.

Обязанности:

Поиск и привлечение клиентов

• Поиск целевых компаний
• Поиск и верификация контактов ЛПР
• Формирование базы потенциальных клиентов

Холодный аутрич

• Персонализированные сообщения
• Холодные звонки потенциальным клиентам
• Установление первого контакта и назначение встреч

Квалификация лидов

• Проведение коротких интервью для понимания задачи клиента
• Уточнение потребностей: тип проекта, сроки, бюджет, технологический стек
• Подготовка лида к передаче старшему менеджеру по продажам

Работа с входящими лидами

• Оперативная обработка заявок с сайта и маркетинговых каналов
• Первичный фильтр запросов

Работа с CRM и аналитикой

• Ведение коммуникации и обновление данных в CRM
• Фиксация всех касаний с клиентом
• Работа с «теплыми» лидами и повторные касания

Требования:

• Опыт работы в холодных B2B-продажах / лидогенерации / телемаркетинге в сфере IT
• Навык поиска ЛПР и выхода на первых лиц компаний
• Опыт холодных коммуникаций: звонки, email, LinkedIn
• Умение быстро устанавливать контакт и назначать встречи
• Опыт работы с CRM системами
• Самостоятельность и системность в работе
• Базовое понимание IT-сферы

Мы предлагаем:

• Персональный менторинг: поддержка опытных коллег на старте, обучение процессам компании
• Гибридный формат работы: 2–3 дня в неделю в уютном офисе в бизнес-центре класса «А» Corner Place, остальные — удалённо
• Отпуск и work–life balance: 28 дней отпуска и бережное отношение к твоему личному времени
• Заботу о сотрудниках: штатный психолог, приятные подарки сотрудникам и их детям, участие в спортивных мероприятиях (включая забег «Беги, герой!»), полезные перекусы: йогурты по понедельникам, фрукты по средам, программа поддержки внутренних стартапов
• Современную технику: всё, что нужно для продуктивной работы
• Развитие профессионального бренда: участие в роли слушателя и спикера на ведущих IT-конференциях, помощь в написании статей, проведении вебинаров, участие в образовательных и менторских проектах

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы вместе создавать будущее цифровых технологий!