⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики
на эту вакансию. Вы можете
найти актуальные похожие вакансии
CEO
Частный рекрутер Рекрутер Наталья ( onlinesup.com )
Москва, Россия
Директор
18 марта
Работа в офисе
Опыт работы любой
Опыт работы любой
Короткая ссылка: geekjob.ru/hiH7
Описание вакансии
Рекламная сеть с оборотом $5M+ и амбициозными целями по выходу на высокую маржинальность, ищет лидера, который возглавит команду из 120 высокоэффективных специалистов и превратит нас в эталон эффективности в индустрии AdTech.
Ваша миссия: Стабилизировать и масштабировать прибыль проекта, внедрив культуру принятия решений на основе цифр, оптимизировав воронку маркетинга и достроив технологический движок аукциона.
Ключевые задачи:
- Финансовое оздоровление (Profit First): Работа с P&L и Unit-экономикой. Ваша цель — рост Gross Profit per Head (GPpH) и чистой маржинальности.
- Аудит и рестарт маркетинга: Переход от «закупки оборота любой ценой» к жесткому контролю ROAS (модель Last Non-Direct Click). Остановка убыточных каналов и масштабирование профитных.
- Продуктовая трансформация: Завершение внедрения алгоритмов аукциона (CPA Goal, Smart-CPM) и систем антифрода. Синхронизация технологий между брендами холдинга.
- Операционное превосходство: Управление компактной командой (Span of Control 1:8+). Поддержание высокого темпа разработки и доставки фич (TTM).
- Лидерство в изменениях: Формирование сильной корпоративной культуры в команде из 120 человек, работа с мотивацией (OKR) и фокус на результат.
Кого мы ищем:
- AdTech Expert: Вы глубоко понимаете рынок программматик-рекламы (RTB, SSP/DSP) и знаете, как работает «под капотом» рекламная сетка.
- Data-Driven Leader: Вы не верите отчетам без проверки атрибуции. Вы умеете читать когортный анализ и находить аномалии в Churn Rate.
- Efficiency Geek: Вы сторонник плоских структур. Вы умеете говорить «нет» лишним фичам и процессам ради скорости и прибыли.
- Опыт: Минимум 3 года на позициях CEO/COO/Product Owner в AdTech или высоконагруженных Performance-проектах.
Почему это вызов, достойный вас:
- Реальные полномочия: Мы даем карт-бланш на изменение процессов и моделей ради достижения финансовых целей.
- Сильное ядро: Вы будете работать с отобранной командой профессионалов, прошедших жесткий фильтр.
- Продукт с историей: У нас есть объем, данные и технологии — нужно лишь правильно настроить этот «двигатель».