⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие  вакансии

Менеджер по продажам (заказная разработка)

Прямой работодатель  ARTW ( artw.ru )
Санкт-Петербург, Россия
Миддл • Сеньор
Продажи, закупки, клиентская поддержка • Привлечение клиентов • Работа с ключевыми клиентами • Работа с партнерами • Услуги • B2B • Заказная разработка
12 марта
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  ARTW
Описание вакансии

Формат работы: удаленный
 

ОБЯЗАННОСТИ

  • Продажа услуг по разработке веб-сайтов, мобильных приложений, модернизации и доработке существующих онлайн-ресурсов (интернет-магазины, личные кабинеты, маркетплейсы, внутренние системы);
  • Реализация продаж аналитических исследований, услуг по проектированию интерфейсов (UX/UI), DevOps-решений;
  • Обработка входящих лидов и привлечение новых клиентов («холодные продажи»);
  • Сбор первичных потребностей заказчика;
  • Коммуникация с заказчиком (возможен длительный пресейл до года);
  • Презентация компании;
  • Составление коммерческих предложений.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ

  • Требуемый опыт работы: 3-х лет;
  • Обладание навыком продаж, умение построить доверительные отношения с заказчиком;
  • Грамотная устная и письменная речь, умение просто и понятно формулировать мысли;
  • Техническая грамотность, коммуникабельность, ответственность;
  • Понимание жизненного цикла проекта.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ

  • Работу в аккредитованной IT-компании;
  • Белую зарплату, официальное трудоустройство;
  • Есть возможность работать полностью удаленно или в офисе в СПб;
  • Дважды в год мы устраиваем большие веселые корпоративы, и в целом стараемся поддерживать между сотрудниками дружеские отношения;
  • Для каждого члена команды составляется индивидуальный план развития — мы готовы обучать своих сотрудников и расти вместе!

ПРОЦЕСС СОБЕСЕДОВАНИЯ

  • Интервью с рекрутером ARTW (15-20 минут);
  • Интервью с руководителем отдела и HR (1 час);
  • Итоговая встреча с руководителем компании;
  • Оффер.