Начальник отдела Маркетинга

Начальник отдела Маркетинга — Глобальное присутствие

(прямое подчинение Коммерческому директору)

Локация: Дубай, ОАЭ (Головной офис)
Формат: Полная занятость, офис 

О компании

Integra City — международная технологическая группа, разрабатывающая и внедряющая решения в сфере «Умный и Безопасный город». Компания интегрирует ИИ-системы для безопасности, государственного управления и цифровой инфраструктуры. Проекты реализуются в Европе, Африке, Центральной Азии и СНГ, в партнёрстве с правительствами и инвесторами.

Описание позиции

Мы ищем Директора по маркетингу, который возглавит глобальную стратегию продвижения и коммуникаций компании. Основная задача — укрепить международное присутствие Integra City, повысить узнаваемость бренда и обеспечить эффективное взаимодействие с инвесторами, государственными структурами и партнёрами.

Вы будете строить международную маркетинговую команду, формировать процессы для реализации стратегии на глобальном уровне.

Основные обязанности

• Разработка и реализация глобальной маркетинговой стратегии компании.
• Формирование сильного имиджа бренда Integra City на международных рынках.
• Поддержка тендерных процессов и инвестиционных проектов через маркетинговые инструменты.
• Создание и управление новой международной маркетинговой командой (digital, дизайн, аналитика).
• Развитие каналов внешних коммуникаций: digital, медиа, отраслевые мероприятия.
• Взаимодействие с командами продаж, аналитики и продуктового развития.
• Создание маркетинговых и презентационных материалов для B2G и B2B-аудитории.
• Работа напрямую с руководством компании над стратегией расширения и репутационным позиционированием.

Требования

• Опыт руководства маркетингом от 8–10 лет (желательно в сфере технологий, инфраструктуры, Smart City).
• Опыт построения маркетинговых подразделений с нуля и управления международными командами.
• Опыт участия в государственных тендерах и инвестиционных проектах.
• Умение работать на стыке стратегии, аналитики и креатива.
• Отличное знание английского языка и уверенные навыки публичных выступлений.
• Готовность к частым командировкам.

Условия

• Работа в международной технологической группе с масштабными проектами.
• Возможность создать и возглавить глобальную маркетинговую команду.
• Влияние на стратегию бренда и развитие компании.
• Конкурентная заработная плата.

Рекрутинговый процесс: 

1. Интро-колл с рекрутером 
2. Знакомство с Коммерческим директором
3. Собеседование с Генеральным директором 
4. СБ проверка
5. Оффер