Head of Creative

Что вы будете делать:

• Полностью управлять креативным пайплайном для платных каналов (Meta, Google, TikTok и др.): от идеи → брифа → продакшена → тестирования → анализа → масштабирования.
• Руководить и менторить региональных креативных продюсеров.
• Построить функцию Copy & Concept (хуки, сценарии, месседжи, контроль качества текстов).
• Плотно сотрудничать с Design Lead и пулом дизайнеров, обеспечивая своевременную поставку креатива в соответствии с требованиями.
• Развивать видеопродакшен (внутренний или с привлечением фрилансеров) и увеличивать количество «победных» креативов.
• Создать и внедрить систему контроля качества (скоркард, ревью).
• Организовать кросс-региональный обмен знаниями (плейбуки, best-of библиотека), стандартизировать брифы и RACI совместно с бизнес-владельцами.
• Запускать новые каналы (TikTok / CPA) через небольшие пилоты, шаблоны и быстрые итерации.

Что мы ожидаем от вас:

• 5–7+ лет опыта в performance-креативе или creative operations в B2C, edtech или мобильных продуктах.
• Подтверждённый опыт построения или масштабирования креативных процессов.
• Глубокое понимание тестирования рекламы и метрик (CTR, CVR, ROAS), развитое чувство копирайтинга.
• Сильные навыки проектного управления и умение работать с несколькими стейкхолдерами.
• Отличные коммуникативные навыки на английском языке.

Этапы отбора:

• Интервью с HR
• Интервью с CMO
• Culture fit с CEO
• Знакомство с командой
• Сбор рекомендаций
• Оффер

Почему мы:

• Удалённая работа в международной команде — работайте из любой точки мира (предпочтительно GMT+1 до +4). Мы не привязаны к офису, но у нас есть уютное пространство в Белграде и поддержка релокации, если вам это интересно
• Гибкий график — вы сами выбираете, когда работать, подстраиваясь под свой ритм и продуктивность
• Ежеквартальные performance review (по желанию) — но обязательный ежегодный цикл точно будет, чтобы вы получали обратную связь и понимали вектор развития
• Компания, движимая маркетингом — вы будете частью бизнеса, где рост — это результат сильного маркетинга: многоканальные стратегии, крупные бюджеты и свобода тестировать идеи на всех этапах пользовательского пути
• Сильная аналитическая культура — здесь можно влиять на то, как устроена аналитика, внедрять лучшие практики и учиться у коллег
• Темп стартапа, но с понятной структурой — мы двигаемся быстро, но при этом уже есть процессы, которые поддерживают рост без хаоса