Системный администратор

Группа компаний бренда Outsorsa на IT рынке с 2018 года. 
Наша команда - это сертифицированные эксперты в области управления процессами обслуживания ESM, ITSM,CRM, ERP и RPA, а также анализа, управления заказной разработки и тестирования ПО. У нас большой опыт в сопровождении таких платформ, как: Atlassian, ServiceNow, Сфера, SimpleOne, EvaTeam, Elma 365, Sherpa RPA, MicrosoftAzure, BPMSoft, так и в разработке собственной экосистемы JESM.

Открываем вакансию Системного администратора☁️🖥️ в г. Минске.

Что предстоит делать?🛠️

• Поддерживать и администрировать офисную IT-инфраструктуру (1 локация) и облачные сервисы (до 30 виртуальных серверов)
• Обеспечить бесперебойную и безопасную работу систем для нашей команды (до 100 человек).
• Обеспечивать информационную безопасность.
• Учитывать, настраивать и выдавать технику сотрудникам.
• Выполнять регламентные работы: обновления, резервное копирование.
• Решать заявки технической поддержки сотрудников нашего офиса.

Требования к супергерою🦸‍♂️

• Опыт работы системным администратором (от 4-5 лет).
• Навыки работы с сетями и информационной безопасностью.
• Желание развиваться и решать сложные задачи.
• Аккуратность, ответственность и самостоятельность.
• Коммуникабельность - общения с коллегами не меньше, чем с оборудованием😉.

➕Дополнительным плюсом будет:

• Опыт с виртуализацией (Proxmox VE).
• Умение администрировать Windows Server и компоненты AD FS, AD DS.
• Навыки работы с Docker.

Что мы предлагаем?💰

• Официальное трудоустройство (входим с состав ПВТ), социальные выплаты, испытательный срок: до 3 месяцев.
• Сопровождение новых сотрудников в период адаптации.
• Компенсация расходов на обучение и сертификацию.
• Система бонусов за результаты работы, регулярный пересмотр уровня заработной платы.
• Материальная поддержка по значимым событиям в жизни сотрудников.
• Медицинское обслуживание в ведущем МЦ г. Минска.
• Гибкое начало дня, обязательное присутствие на работе с 11.00 до 17.00.
• Работа в комфортном офисе компании, а также возможность гибридного формата работы.
• Высокий уровень корпоративной культуры: тимбилдинги, корпоративные мероприятия, онлайн и оффлайн неформальные встречи.