Архитектор

Агентство / HR ресурс  Onega Global Recruitment ( onegaglobal.ru )
Москва, Россия
Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
Информационные технологии • Разработка • Backend • Go • SaaS/PaaS • Банковская и страховая сфера • Промышленность • Производство
20 января
Удаленная работа
Опыт работы более 5 лет
от 500 000 до 700 000 ₽
Агентство  Onega Global Recruitment
Описание вакансии

Ищем Technical Product Manager в продуктовую технологическую команду, которая занимается развитием  Kubernetes-платформы.

 

Роль предполагает технический фокус: это позиция для технического продакта с опытом разработки и архитектурного мышления, а не классического продакт-менеджера.

 

Чем предстоит заниматься:

- Формировать и развивать техническое направление продукта, принимая ключевые инженерные решения.

- Погружаться в вопросы мониторинга и наблюдаемости инфраструктуры и приложений в среде Kubernetes и Linux.

- Совместно с командой определять вектор развития продукта и трансформировать его в реалистичный план поставки.

- Оценивать трудоёмкость инициатив, расставлять приоритеты и обеспечивать предсказуемый выпуск функциональности.

- Выступать технической точкой опоры для команды разработки, помогая в принятии архитектурных решений и контролируя их качество.

- Развивать подходы к надёжности и безопасности решений на уровне продукта и процессов.

- Обеспечивать интеграцию продукта с внешними системами и экосистемными инструментами, в том числе Open Source.

 

Что важно для этой роли:

- Опыт руководства технической частью продукта или платформы в одной из ролей: technical product, tech lead, архитектор, engineering lead.

- Практический бэкграунд в разработке и понимание инженерного цикла создания программных продуктов.

- Опыт работы с Kubernetes и контейнерной инфраструктурой на прикладном уровне.

- Способность видеть продукт целиком: от архитектуры и технологий до пользовательской и бизнес-ценности.

- Умение принимать технические решения в условиях неопределённости и нести за них ответственность.

- Навыки выстраивания диалога между инженерной командой, бизнесом и другими участниками процесса.

- Интерес к развитию процессов, качества и технической культуры внутри команды.


Загрузка формы отклика...