Координатор IT-проектов (Remote, Middle)

О компании:
Мы — динамичная IT-компания, развивающая два независимых продукта. Каждый продукт работает как самостоятельный юнит с полным циклом: от производства и продукта до бизнеса и интеграций. Мы создаем среду, где важна четкость, синхронизация и прозрачность. Сейчас мы ищем специалиста, который станет центральным звеном в управлении проектами, обеспечив порядок и ритм нашей работы.

Чем предстоит заниматься (Задачи):

• Полное административное ведение и координация двух IT-проектов.
• Сбор данных, формирование и постоянное обновление консолидированных роадмапов для каждой продуктовой команды.
• Контроль сроков, статусов задач, вех и межкомандных зависимостей.
• Операционная поддержка команд в планировании и ежедневном взаимодействии.
• Подготовка четкой, структурированной отчетности о прогрессе проектов для руководства (CEO).
• Создание и поддержание полной прозрачности в выполнении задач и своевременном выявлении рисков.

Мы ищем кандидата, который (Требования):

• Имеет опыт в проектном управлении или координации IT-проектов от 1.5 лет (уровень Middle).
• Уверенно работает с таск-трекерами — мы используем Jira и Yougile.
• Обладает системным мышлением и умеет работать с большими объемами информации и многопотоковыми задачами.
• Имеет отличные коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с разными специалистами (разработчики, продакты, бизнес-аналитики).
• Стрессоустойчив, дисциплинирован, умеет расставлять приоритеты и работать в условиях высокой нагрузки.
• Внимателен к деталям и нацелен на результат.

Будет значительным плюсом:

• Опыт работы в продуктовых командах.
• Опыт работы в распределенных (удаленных) командах.

Мы предлагаем:

• Полную удаленную работу (Full-time) из любой точки.
• Прямое взаимодействие с CEO и реальную возможность влиять на процессы.
• Конкурентную «белую» зарплату (вилка обсуждается по итогам собеседования).
• Возможность профессионального роста в управлении проектами в технологической компании.

Как мы оцениваем эффективность:
Для нас важны конкретные результаты: наличие единого актуального плана по каждому проекту, своевременное выявление рисков, регулярная и прозрачная отчетность для руководства и подтверждение команд, что коммуникация стала четче.

Как откликнуться:
Если вы узнали себя в описании и хотите стать тем, кто наводит порядок в сложных процессах, присылайте свое резюме на почту ​
В сопроводительном письме кратко расскажите, почему эта роль вам интересна и какой ваш самый значимый опыт в координации проектов.