Digital Marketing Manager (Remote)

Мы — команда Selfwork, и мы строим новую AI-экосистему для работы с фрилансерами. Наш продукт превращает хаос фриланс-рынка в понятный и управляемый поток: от идеи → к ТЗ → к трём точно подобранным специалистам → к результату: всё в одном окне, через диалог с AI. Мы не про ещё одну биржу, а про новый стандарт работы между людьми.

Про культуру

Мы — стартап, но без хаоса. Высокая скорость, минимум процессов, никакого микроменеджмента. Мы много экспериментируем, быстро принимаем решения и ценим людей, которые действуют и берут ответственность, а не ждут указаний.

Мы честно смотрим на маркетинг: это не волшебная палочка. Это гипотезы, тесты, ошибки, отключение неработающего и осознанные траты бюджета. Нам важно, чтобы ты понимал(а), что делаешь и зачем, и мог(ла) обосновать решения — опытом, насмотренностью, данными, конкурентным анализом.

Почему тебе у нас понравится

У нас небольшая команда, и каждый человек здесь — универсальный игрок. Ты станешь частью core-команды молодого, амбициозного продукта, вместе с которым будешь расти. Планы на этот и следующий год у нас действительно большие и при этом реалистичные - расскажу на первой встрече:)

С нами хорошо тем, кто любит ответственность, скорость, ясную и честную коммуникацию без токсика и не боится стартап-неопределённости и порой резких поворотов в продукте. Мы болеем за продукт и результат, и мы любим то, что делаем. Мы не поощряем переработки, но иногда они случаются — и мы говорим об этом честно.

Условия

• официальное оформление (контракт с нашим юр. лицом в ОАЭ);
• оклад ~ $2000–3000;
• гибкий график и удалёнка — для нас важны скорость, качество и результат;
• до 30 дней оплачиваемого отпуска в год + sick leave days;
• все необходимые платные инструменты для работы;
• адекватные бюджеты на маркетинг.

Твоя цель и что мы будем от тебя ждать

Мы ищем человека, который реально усилит команду: ответственного, дисциплинированного, самостоятельного и смелого. Того, кто готов экспериментировать, принимать data-driven решения, искать нестандартные подходы, работать в команде и не теряться в условиях быстрого темпа и ограниченных ресурсов.

Твоей целью будет достичь ROMI ≥ 0 и выстроитьть понятный, измеримый рост.

У нас B2C-продукт с двумя аудиториями: фрилансеры и байеры.
У нас уже есть идеи и наработки по привлечению фрилансеров — мы всем с тобой поделимся.
А вот привлечение покупателей услуг — одна из ключевых и пока самых сложных задач. Именно с ней тебе предстоит работать в первую очередь.

Твои задачи

• Делать ресёрч: анализировать конкурентов, ЦА, персон и боли аудитории; формировать ToV под разные каналы коммуникации.
• Самостоятельно формировать и реализовывать digital-маркетинговую стратегию: определять каналы, форматы, бюджеты, гипотезы, коллаборации. Мы не знаем «как правильно» и будем опираться на твой опыт и решения.
• Самостоятельно запускать и оптимизировать рекламные кампании: Google Ads, Meta Ads (Facebook / Instagram), LinkedIn. Здесь будет много работы руками. На старте ты — единственный человек в маркетинге, но помощь команды у тебя всегда будет. По мере роста мы готовы расширять команду нужными ресурсами.
• Работать с соцсетями и комьюнити: определять, куда идём, а куда нет, и какой контент публикуем (LinkedIn, Twitter/X, Reddit, Instagram, TikTok, Medium и др.).
• Самостоятельно создавать контент: посты, статьи, лендинги, тексты, простые креативы. У нас есть копирайтер, а дизайнер может подключаться к визуалу. С ростом объёма маркетинга команда будет расширяться.
• Искать, тестировать и развивать новые (для нас) каналы: находить нестандартные решения и форматы, которые работают именно для нас. Если ты придумаешь, что нам нужно расклеивать смешные листовки по городу — и это приведёт к сделкам на платформе, это будет супер.
• Анализировать эффективность: считать CAC, CPA, конверсии и ROMI; масштабировать работающие гипотезы и отключать неэффективные.

Что для нас важно

• 3–5+ лет опыта в digital / growth-маркетинге;
• опыт преимущественно в B2C-продуктах;
• опыт работы в стартапах или небольших командах (в том числе неудачный — это тоже ценно);
• реальный опыт международных рынков (US / EU / UK / MENA);
• участие в запуске продуктов с 0 до 1 и дальнейшем масштабировании — большой плюс;
• английский язык — B2 / C1;
• креативное мышление, подтверждённое кейсами, которые реально сработали;
• опыт работы с зарубежными рекламными аккаунтами;
• понимание технических ограничений: блокировки, антидетект-браузеры, работа с Meta из РФ;
• сильный копирайтинг на английском — будет плюсом;
• уверенная работа с аналитикой;
• понимание и применение вирусных механик и контентных воронок;
• принятие стартап-формата работы;
• высокий уровень самостоятельности, тайм-менеджмента и проактивности;
• умение работать в команде, структурность и системность;
• crypto-friendly (важно, чтобы формат выплат был для тебя ок).

Этапы найма

1. Отклик (резюме + желательно портфолио с кейсами);
2. Если есть мэтч — знакомство с HR (я лично тебе напишу);
3. Интервью с CEO;
4. Знакомство с командой;
5. Оффер.

Если тебе хочется строить что-то большое, смелое, глобальное и технологичное в небольшой команде, и тебе комфортно самостоятельно вести маркетинг, принимать решения и отвечать за результат, — это, скорее всего, твоё место. И мы тебя очень ждём!

!Мы читаем все сопроводительные письма, поэтому напиши пару слов о том, почему твой опыт релевантен нашим задачам, почему мы тебе интересны и кратко опиши свой самый сложный или самый успешный кейс в маркетинге (контекст, проблема, решение, твои действия, результаты).