Дизайн-директор

«Лайфхакер» и «Горящая изба» — издания, которые ежемесячно читают миллионы пользователей. Над ними работает распределённая команда из десятков городов России и других стран. В здоровой, поддерживающей атмосфере мы делаем продукт, которым сами пользуемся и искренне гордимся.

Кого мы ищем

Мы ищем того, кто умеет управлять дизайн-командами, состоящими из 10+ человек. Наличие сильного портфолио и опыта от трёх лет обязательно. Большим плюсом будет агентский и/или продуктовый бэкграунд. Кандидату нужно быть экспертом в дизайне продукта, веб-дизайне (спецпроекты в приоритете) и иллюстрации. 

Задачи:

— Управлять командой дизайнеров и иллюстраторов: развивать, поддерживать и мотивировать её (15 человек). 

— Предлагать и внедрять инициативы по выстраиванию и оптимизации процессов. 

— Вести арт-дирекшен, отвечать за качество всех выпускаемых проектов и продукта в целом. 

— Представлять и защищать дизайн-решения.
— Формировать и развивать дизайн продукта: интерфейсы, пользовательские потоки, визуальные паттерны.
— Работать с дизайн-системой (развитие, поддержка, контроль консистентности).
— Участвовать в продуктовых обсуждениях на ранних этапах (гипотезы, MVP, редизайн, новые функции).
— При необходимости самостоятельно погружаться в продуктовый дизайн руками — от концептов до финальных решений.

— Взаимодействовать с аутсорс-специалистами и контролировать качество их работы. 

— Развивать направление дизайна в компании.

Профессиональные требования:

— Опыт работы арт-директором / дизайн-директором / руководителем группы дизайна — от трёх лет. В профессии — от пяти лет.

— Сильное портфолио.
 

Необходимые навыки:

— Эффективное руководство командой.

— Умение давать обратную связь.

— Способность быть «играющим тренером»: не бояться взяться за проект и довести его самостоятельно при необходимости.

— Хорошие софт-скилы: подопечная команда должна расти и чувствовать себя комфортно и безопасно.

— Готовность в любых обстоятельствах работать на качество и быть внимательным к деталям.
— Глубокое понимание принципов продуктового дизайна и UX.
— Умение проектировать интерфейсы, которые решают задачи пользователя и бизнеса.
— Опыт работы с метриками, гипотезами и итеративным улучшением продукта.
— Способность принимать дизайн-решения в условиях неопределённости и ограничений.

Условия:

— Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как IT-компания.

— График 5/2 (суббота и воскресенье — выходные).

— Удалёнка или гибрид с возможностью работать в комфортном офисе в центре Москвы или Ульяновска.

— Стабильная зарплата без задержек.

— Помощь корпоративного психолога.

— Оплачиваемые day-off для решения личных вопросов.

— Обеспечиваем всем необходимым для работы (MacBook и другие гаджеты).

Благодарим вас за интерес к вакансии и просим сопроводить ваш отклик сообщением с ответами на следующие вопросы:

— Ваш ник в Telegram (через @)
— Каковы ваши зарплатные ожидания?
— Приложите ссылку на портфолио.