B2B Sales Manager

Агентство / HR ресурс  NEW.HR ( new.hr )
Миддл • Сеньор
Продажи, закупки, клиентская поддержка • Биздев • Клиентская поддержка • Привлечение клиентов • Работа с ключевыми клиентами • Работа с партнерами • Услуги • B2B • Платежные технологии • Банковская и страховая сфера
14 января
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
Агентство  NEW.HR
Описание вакансии

Ищем Sales Manager в онлайн-платежную систему на новый выделенный продукт в рамках группы компаний, который помогает российским клиентам платить по всему миру.

Менеджер будет развивать партнёрские продажи по ко-бренду: турагентства, визовые центры, релокационные сервисы, образовательные проекты, IT-сообщества и любые нишевые компании, у которых аудитория регулярно платит за рубежом или совершает поездки за рубеж.

Задачи

  • Активный поиск и привлечение B2B-партнёров с целевой аудиторией;
  • Посещение профильных конференции, митапов, закрытых мероприятий;
  • Проведение первичных встреч, презентаций продукта;
  • Запуск кросс-продаж в каналах партнёров: интеграции, виджеты, лендинги, рассылки;
  • Построение долгосрочных отношений с партнерами;
  • Понимание продукта и его презентация простым языком;
  • Работа с CRM, отслеживание и прогнозирование динамики продаж.

Требования

  • Опыт в B2B-продажах от 2 лет (FinTech, банки, страхование, travel, edtech или смежные области — большой плюс);
  • Желание и интерес самостоятельно искать возможности роста продажи новые ниши;
  • Умение выстраивать отношения: общение с предпринимателями, директорами, владельцами бизнеса;
  • Готовность много общаться офлайн: конференции, выставки, мероприятия;
  • Понимание рынка международных платежей, ограничений, боли клиентов — будет преимуществом;
  • Хороший рабочий английский будет большим плюсом.

Что предлагаем

  • Продукт, который реально решает боль огромного количества клиентов;
  • Поле для роста: можно и нужно предлагать свои идеи, менять процессы и влиять на стратегию;
  • Достойная система мотивации: фикс + % от привлечённого партнёрского оборота;
  • Оплата участия в конференциях и командировках;
  • Дружелюбная команда без бюрократии.

Формат работы

  •  Полная занятость;
  •  Удаленный формат работы;
  •  Гибкий график, по GMT+3;
  •  География — не важна, но обязателен выезд на российские и зарубежные мероприятия.

Загрузка формы отклика...