Дизайнер (веб)

Привет, меня зовут Ангелина, я ищу мидл веб-дизайнера, который будет создавать дизайн-концепции, рисовать макеты сайтов и сервисов, лидировать коммуникацию на международных проектах.
 

INSAIM — студия UX/UI-дизайна и проектирования интерфейсов. Мы любим сложные задачи, работаем c бизнесом и амбициозными стартапами на зарубежном рынке. Мы — бутиковая студия: к нам приходят не корпорации с гайдбуками на сто страниц, а фаундеры новых продуктов. У них есть идеи и видение — а мы превращаем это в интерфейсы, визуальный опыт, с которого всё начинается.

На этой позиции мы бы хотели видеть проактивного, креативного дизайнера с развитыми коммуникативными скилами. С опытом самостоятельного создания дизайн-концепций для проектов и сильной экспертизой в UI. Эта позиция для того, кто влюблен в дизайн. Если ты рисуешь с детства, не видишь себя ни в одной другой профессии – наша внутренняя культура поможет тебе расти в профессии и создавать крутые проекты.

Что предстоит делать?

• Разрабатывать дизайн-концепции для клиентских проектов: идею бренда перенести на визуальный язык
• На основе клиентского брендбука реализовывать дизайн всего сайта
• Лидировать работу по проекту по вопросам дизайна: уточнять задачу, презентовать дизайн-решения
• Аргументировать дизайн-решения и выстраивать коммуникацию с коллегами и клиентами
• Есть возможность переключаться и расти горизонтально – проектировать мобильные интерфейсы, создавать айдетику, помогать нам с внутренними маркетинговыми задачами. Сохраняя ключевой фокус на основной компетенции – веб-дизайн и креативные концепции

Компетенции, которые мы ожидаем от кандидата

Твердые навыки

• Прокаченные скилы в типографике, композиции, отступах. Бэкграунд в графическом дизайне будет преимуществом
• Уметь работать в Figma: автолейауты, компоненты, собирать дизайн-системы – стили типографики и цвета
• Опыт подготовки дизайн-макетов для разработчиков
• Английский язык на уровне задать вопросы клиенту на звонке или записать видео-обзор в Loom своего решения
• Реализованные проекты на Webflow / Framer будут преимуществом
• Коммерческие (!) работы в портфолио или ссылка на проект в Figma и на готовый сайт

Мягкие навыки

• Опыт работы в студии и в команде
• Аккуратность и педантичность в работе и макетах
• Стараться делать больше, чем ожидают
• Самоменеджмент и умение управлять своим временем
• Уметь задавать вопросы, проактивная позиция
• Умение настроить диалог между всеми участниками процесса

Что мы предлагаем?

• Зарубежные проекты на английском языке, работа с современными IT компаниями и стартапами. Мы много работаем с проектами, которых еще не было – AI-ассистенты для здоровья, проектируем мобильные приложения в разных нишах
• Удаленная работа. Важно быть на связи с 10:00 до 18:00 (МСК) 5 дней в неделю.
   
• Фултайм нагрузка. Работа с нами не предполагает дополнительных активных проектов. У нас много задач для тебя!
   
• Испытательный срок – 3 месяца. Пересмотр оплаты и условий сотрудничества по итогам испытательного срока
   
• Распределенная команда. Коллеги из России, Португалии и Грузии
   
• Пространство для роста. Поддержка в обучении, участие в внутренних обучающих ивентах
   
• Открытая культура. У нас ценят инициативность, ответственность и возможность влиять на процессы.
   
• Совместная работа с сильными специалистами. Обмен опытом и поддержка внутри команды. Каждую неделю лид-дизайнер проводит дизайн-утренники, где команда, обсуждает и грумит проекты.
   

Хвасто-факты о нас

— Четкие процессы. Мы гордимся прозрачной системой управления проектами, которую ценят клиенты. Мы не любим хаос и делаем так, чтобы работа была понятной.

— Открытое общение. Внутри команды мы регулярно проводим переговорные воркшопы и креативные сессии, а дизайнеры еженедельно собираются на дизайн-утренники

— Фокус на зарубежный рынок. Сейчас мы расширяем присутствие за рубежом. Уже есть успешные проекты, довольные клиенты и положительные кейсы. Наша цель – закрепиться и масштабироваться, выводя студию на новый уровень

— Креатив через фасилитацию. Мечтаем создать процесс, где идеи рождаются в команде через совместную работу и групповые методики.

Открытая коммуникация и ценности

Мы верим в честность и прозрачность внутри команды. Нам важно открыто говорить о том, что происходит в проектах и в работе, даже если это требует усилий и не всегда легко. Однажды мы собрались всей командой и сформулировали ценности, которые для нас важны. Вот что у нас получилось.

Процесс отбора на вакансию

Собеседование с HR, тестовое задание, собеседование с командой.

Как откликнуться на вакансию?

Сопроводительное письмо – обязательно

Мы не рассматриваем отклики без него, расскажи в свободной форме:

• Почему тебя заинтересовала эта вакансия?
• Прикрепи 3 ссылки на коммерческие работы, а также ссылку на Figma одного из проектов
• Опиши свои зарплатные ожидания на этой позиции