SRE-инженер

Прямой работодатель  LIFE PAY ( life-pay.ru )
Москва, Россия
Миддл • Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
Информационные технологии • SRE • Платежные технологии
10 июня
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  LIFE PAY
Описание вакансии

LIFE PAY — аккредитованная fintech-компания, разработчик платежных, кассовых и учетных программных продуктов. Мы предоставляем набор эффективных POS-решений для розничного бизнеса, который помогает принимать платежи, управлять торговой точкой, автоматизировать работу и вести учет. 

Чем будем заниматься:

  • Разрабатывать инструменты для повышения надежности информационных систем;
  • Участвовать в устранении сбоев и выявление их причин;
  • Повышать Observability приложений;
  • Разрабатывать, внедрять и поддерживать метрики для мониторинга систем и сервисов;
  • Поддерживать бесперебойную работу сервисов;
  • Автоматизировать рутинную работу;
  • Проектировать и внедрять отказоустойчивую архитектуру приложений;
  • Договариваться с коллегами и находить лучшие решения для проекта.

Что для этого от тебя необходимо:

  • Опыт работы от 3 до 6 лет в должности DevOps/SRE инженера, с успешной реализацией проектов и достижением поставленных целей;
  • Глубокие знания и практический опыт работы с Kubernetes (K8s) и инструментами CI/CD (GitLab/Github/Jenkins);
  • Отличное знание операционной системы Linux и опыт ее администрирования;
  • Навыки программирования на языках Python, Go или аналогичных, для разработки скриптов и автоматизации процессов;
  • Опыт работы с облачными платформами AWS/GCP/Yandex Cloud/OpenStack;
  • Ориентируетесь в IT: сетях, работе с данными, протоколах интернета, RPC и другом;
  • Работали с системами мониторинга Prometheus и Grafana и т.д., агрегаторами логов.

Что предлагаем:

  • Работа в аккредитованной IT-компании;
  • Полностью удаленный формат работы - работай откуда тебе удобно;
  • График работы с 10.00 до 19.00 (Мск), гибкое начало рабочего дня;
  • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждаем по результатам технического интервью), полугодовые премии по результату Performance review;
  • Комфортная техника для работы;
  • ДМС и три оплачиваемых day-off в год;
  • Обучение и участие в профессиональных конференциях.

Загрузка формы отклика...