⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Менеджер по развитию продаж

Прямой работодатель  RedLab ( litota.ru )
Сеньор • Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
Продажи, закупки, клиентская поддержка • Привлечение клиентов • Работа с ключевыми клиентами • Работа с партнерами • B2B • Активные • Опт • Телемаркетинг • Заказная разработка
12 марта
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  RedLab
Описание вакансии

RedLab — глобальная ИТ-компания. Мы входим в международный холдинг Litota.

Предоставляем экспертизу и ресурсы для реализации ИТ-проектов. Наше главное преимущество — высокая квалификация специалистов со всего мира, которых объединяет любовь к своему делу.
Мы обогащаем in-house команды клиентов ценнейшим опытом экспертов, а также самостоятельно реализуем проекты и создаем ИТ-продукты в интересах заказчиков.


300+ успешных проектов
92% постоянных клиентов

НАШИ КЛИЕНТЫ:

Компании, которым мы помогаем автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, Vileda, Hyundai, Брусника, VK, Ростелеком, Еврохим, ГринМани, Doubletapp, НЛМК, Cleverence, Юнистрим, Noomeera, Единый ЦУПИС, Делобанк, Diasoft, InvoiceBox , BPC Group, Infotecs, Ланит, UCS, БК Мир инвестиций, BFG Group, BSC, Аргус, ThomasMunz, Иннотех, ISB, ТКБ.

Мы принимаем участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов.

МЫ ПОРУЧИМ:

  • поиск релевантных контактов в целевых компаниях, проведение анализа целей и бизнес - инициатив целевых компаний;
  • квалификация входящих лидов и генерация квалифицированных лидов (inbound/outbound);
  • выполнение плана по генерации квалифицированных лидов;
  • осуществление эффективной работы с площадками LinkedIn, Facebook, VK, мессенджерами, готовыми базами с контактами.

Для нас важно:

  • практический опыт от 2 лет в сфере продаж ИТ;
  • опыт работы с площадками LinkedIn, Facebook, Telegram, VK, автоматизация лидогенерации - преимущество;
  • умение мыслить возможностями партнерства (win-win);
  • высокие коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

  • удаленную работу
  • гибкое начало рабочего дня, полная занятость;
  • официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании;
  • конкурентоспособную заработную плату “в рынке” в соответствии со вкладом в развитие компании;
  • интересные и уникальные проекты - в финансовой и промышленной сферах;
  • ИТ-отсрочку от срочной службы в армии;
  • насыщенную корпоративную жизнь - таунхоллы, клубы-чаты по интересам, митапы, возможность предложить свою идею и принять участие в ее реализации;
  • возможность развиваться внутри компании.

Бонусы:

  • скидки от партнеров - английский язык, обучение, покупки;
  • мотивация - % от привлеченной выручки без верхнего предела;
  • льготная ИТ-ипотека;
  • корпоративная библиотека;
  • реферальная программа для всех сотрудников группы компаний - денежное вознаграждение за рекомендации кандидатов.

В нашей компании действует РЕФЕРАЛЬНАЯ ПРОГРАММА: бонус – 40 000 РУБЛЕЙ за каждую успешную рекомендацию.
В программе могут участвовать все предоставившие контакты или CV.
Финансовое вознаграждение за рекомендации выплачиваются после прохождения кандидатом испытательного срока.