⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Growth Product Manager

Прямой работодатель  Finlead.team ( finlead.team )
Миддл • Сеньор
Управление продуктом и проектами • Product management • Банковская и страховая сфера • Платежные технологии
28 февраля
Удаленная работа
Опыт работы любой
Работодатель  Finlead.team
Описание вакансии

Finlead Team — международная компания с более чем 5-летним опытом разработки инновационных продуктов в финансовой вертикали. Мы стремимся к дальнейшему масштабированию и ищем талантливых специалистов для расширения наших продуктов, монетизаций и CRM.

Обязанности:

  • Разработка и внедрение стратегий роста для расширения пользовательской базы и увеличения дохода.
  • Анализ данных для выявления трендов и оптимизации воронки привлечения и удержания пользователей.
  • Проведение A/B тестов, экспериментов и оптимизация метрик роста.
  • Увеличение показателей ключевых метрик LTV, ARPU.
  • Формирование сегментов для персонализированных кампаний и повышение эффективности коммуникаций.
  • Прогнозирование и анализ воздействия на ключевые бизнес-метрики.
  • Разработка и исполнение дорожной карты роста: оценка и приоритизация задач.
  • Командное взаимодействие с маркетингом и продуктом для улучшения стратегий и достижения бизнес-целей.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы на позиции Growth Manager — от 3 лет.
  • Опыт работы в CPA-сетях, партнерском маркетинге или в сфере финансовой лидогенерации (будет вашим преимуществом).
  • Опыт работы с монетизацией трафика, рассылками: sms, email, push, мессенджеры и т.п.
  • Знание ключевых метрик LTV/CAC и понимание их влияния на бизнес-результаты и продуктовые показатели.
  • Владение базовыми навыками продакт-менеджера: планирование спринта и квартала, декомпозиция, оценка и приоритизация задач, создание и поддержка дорожной карты, юнит-экономика, CJM, дерево метрик, гипотезы, A/B тесты, проведение пользовательских интервью.
  • Лидерские качества, самоходность, организованность, ответственность и ориентация на результат.
  • Аналитический склад ума, знание основ статистики и аналитики.

Мы предлагаем:

  • Гибкий график работы (с 9:00 до 11:00 Мск).
  • Возможность работы удаленно, в офисе или гибридно.
  • Конкурентоспособную зарплату и бонусы.
  • Карьерный рост и участие в масштабировании инновационных продуктов.
  • Комфортную и дружелюбную рабочую атмосферу без бюрократии.