Старший менеджер по новым продуктам

Сrosshub.ru — российская аккредитованная IT-компания, разработчик мультисервисной платформы B2B2C (более 100 lifestyle сервисов, включена в реестр российского ПО Минцифры РФ,  в поисках Senior product manager 

Команда:  Департамент маркетинга и продукта

Обязанности:

• Исследование и анализ рынка, конкурентного окружения, клиентских потребностей и опыта;
• Анализ данных, формулировка  выводов, подготовка  рекомендаций /гипотез для команд  (BDM, маркетинг,  IT) по новым продуктам, нишам, каналам продаж  и направлениям генерации будущей выручки;
• Анализ клиентского опыта и выявление инсайтов для улучшения/разработки новых сервисов и продуктов;
• Проведение качественных и количественных исследований с партнерами  (b2b – сегмент  «крупный бизнес»);
• Разработка дорожных карт развития продуктов, определение приоритетов и управление релизами;
• Участие в кросс-функциональных командах  для генерации креативных идей и улучшения продуктов и услуг;

Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование  (экономика/менеджмент/маркетинг,  образование в области социологии, экономической статистики -как преимущество);
• Подтвержденный опыт проведения количественных и качественных маркетинговых исследований (от планирования, выбора инструментария до подготовки и интерпретации результатов);
• Приветствуется предыдущий опыт работы в продуктовых командах платформенных моделей бизнеса Fin/Ed/Travel – tech командах и агрегаторах;
• Аналитический склад ума, заинтересованность в работе с данными;
• Умение переводить результаты исследований в продуктовые гипотезы и находить  способы их быстрой проверки;
• Продвинутый навык работы в с MSOffice (отличное владение Power Point и Excel) навыки работы в SPSS , Power BI приветствуется;
• Гибкость и открытость в коммуникациях, способность объяснить сложные вещи легким языком;

Условия: 

• Оформление по ТК РФ, аккредитованная IT-компания;
• Гибридный формат работы, присутствие в офисе с гибким началом рабочего дня (ст. м. Автозаводская);
• Программы обучения, возможность построить собственный карьерный трек;
• Быстрое принятие решений  в команде, гибкость внутренних процессов;
• Команда, увлеченная развитием нового направления service-techна рынке услуг;