⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Web-аналитик / Веб-аналитик

Прямой работодатель  ElsiKora ( elsikora.com )
Миддл • Сеньор
Аналитика, Data Science, Big Data • Google Tag Manager • Google Analytics • Web аналитика • Платежные технологии • СМИ, Медиа и индустрия развлечений
24 марта
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 100 000 до 180 000 ₽
Работодатель  ElsiKora
Описание вакансии

Международный проект в игровой сфере находится в поиске внимательного и талантливого веб аналитика для работы над интересными проектами. Способного находить неочевидные точки роста и признаки проблем.

Преимущества работы:

  • График 5/2 (удаленка);
  • 28-дневный оплачиваемый отпуск;
  • Оплачиваемый больничный;
  • Своевременная выплата ЗП удобным для вас способом;
  • Своя продуктовая команда разработчиков и дизайнеров;
  • Компенсация 50% расходов на оборудование, обучение и спорт через полгода работы;
  • Адекватное руководство, основанное на диалоге, а не на иерархии;
  • Индивидуальный план развития в компании;
  • Бонусы за инновации и рекомендации специалистов в команду.

Требования:

  • Опыт работы веб-аналитиком от 1 года;
  • Владение Google Analytics, Google Tag Manager, Яндекс.Метрика, Power BI, Power Automate на базовом уровне;
  • Уверенный опыт работы в системах аналитики;
  • Способность запрашивать, обрабатывать и интерпретировать большие массивы информации;
  • Без совмещения и фриланса, полный фокус на наших проекта;
  • Готовность выполнить ТЗ.

Обязанности:

  • Настройка аналитических систем для обработки данных о посещениях сайтов (Google Analytics, Yandex Metrika, Google Tag Manager);
  • Написание запросов для извлечения и анализа данных из баз данных;
  • Создание удобных и понятных для восприятия дашбордов и отчетов;
  • Настройка и аудит систем сквозной аналитики;
  • Проведение детальных аудитов различных активностей, подготовкой отчетности по эффективности компаний и ваши идеи по улучшению эффективности работы сайтов;
  • Поиск, подключение и тестирование новых инструментов для проведения анализа (сбора статистики, прогнозирования);
  • Сегментация пользователей по различным параметрам (география, поведение, источники трафика и т.д.)

Дополнительная информация

Этапы отбора:

  • Выполнение тестового задания. (1-2 часа)
  • Встреча с HR. (20-30 минут)
  • Финальное собеседование с руководителем. (40-50 минут)

 

Если вас заинтересовала наша вакансия — ждем ваш отклик!