Support/ Менеджер отдела технической поддержки игроков
Прямой работодатель Boosthive.eu ( boosthive.eu )
Опыт работы любойот 55 000 до 65 000 ₽
В наш проект Boosthive ищем крутого специалиста отдела отгрузки с богатым игровым бэкграундом.
За 8 лет мы прошли путь от маленького магазинчика из 3 геймеров до миллионной компании с сотней сотрудников, оперирующей на рынках Америки, Европы, Ближнего Востока, Азии и Африки.
Чтобы поддержать ежегодный рост, мы ищем опытного, ответственного и активного специалиста отдела отгрузки, который возьмет на себя быструю выдачу заказов клиентам. Ожидаем, что будущий коллега сможет вносить свой вклад в формирование нашего продукта.
Ты будешь работать над такими играми, как World of Warcraft, Call of Duty, Destiny 2, Diablo 4, Path of Exile и другими.
Чем предлагаем заниматься:
- Обработка запросов, касающихся уже сделанных покупок и текущих услуг (своевременные ответы через live-чат, email, discord);
- операционные задачи, связанные с клиентской поддержкой;
- урегулирование возможных конфликтных ситуаций;
- анализ обратной связи от клиентов о проделанной работе для улучшения качества обслуживания;
- работа с таблицами/отчетностью;
- мониторинг и обработка отзывов клиентов, работа с негативными отзывами.
Что для этого нужно:
- Английский B2 и выше;
- Опыт игры в WOW;
- Грамотная письменная речь и быстрая скорость печати на английском языке;
- Способность к быстрому обучению;
- Преимущество – опыт работы в бустинге/схожих сферах;
- Высокий уровень эмпатии и доброжелательность.
Что предлагаем:
- Работа исключительно в формате лайф чатов;
- возможность карьерного роста;
- зарплата в валюте (фикс + KPI);
- оплата отпусков;
- 7 дней в год off day;
- полностью удаленная работа. Мы не привязываемся к локации;
- график работы 2/2 с 7.00 до 19.00 по мск;
- дружный и драйвовый коллектив;
- работа с международным рынком на английском языке.
Такой опыт не стыдно положить в резюме!
Процесс отбора:
- Заполнение анкеты.
- HR-интервью.
- Тестовое задание.
- Финальное интервью с руководителем отдела.
- Оффер.