⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Digital Recruiter / HR-менеджер

Прямой работодатель  RED ( redprop.online )
Пхукет, Таиланд
Джуниор • Миддл
HR • Рекрутинг • СМИ, Медиа и индустрия развлечений • Строительство и недвижимость
9 февраля
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 800 до 1 000 $
Работодатель  RED
Описание вакансии

О компании:

RED Holding - это динамично развивающийся холдинг в сфере недвижимости, объединяющий под своей крышей компанию RED и молодое направление RED Experts.

  • RED специализируется на привлечении клиентов для застройщиков и агентств, предлагая уникальный подход к генерации только качественных лидов, оплачиваемых по факту их получения. RED уже работает с лидерами рынков и более 70 клиентов в 11 регионах, включая такие, как Грузия, Турция, ОАЭ, Бали и Таиланд.
  • RED Experts фокусируется на подборе инвестиционного жилья на Пхукете (Таиланд).

О вакансии: Сейчас мы в поисках драйвового Рекрутера! Если ты любишь искать таланты и строить сильные команды — читай дальше!

Кого мы ищем:

  • Опыт работы на позиции рекрутера от 2 лет;
  • Успешный опыт закрытия вакансий в сфере Digital;
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
  • Знание инструментов холодного поиска;
  • Самостоятельность, ответственность, структурированность;
  • Английский язык на уровне B1 и выше для работы с международными кандидатами.

Будет крутым плюсом, если:

  • У тебя есть опыт работы в стартапах;
  • У тебя есть опыт закрытия вакансий в сфере недвижимости;
  • Ты знаком с инструментами: HuntFlow, Notion и Miro.

Чем предстоит заниматься:

  • Самостоятельно вести вакансии компании (от снятия до вывода кандидата);
  • Искать талантов в сфере Marketing и Real Estate на таких платформах, как HeadHunter, LinkedIn, Geekjobs, тематические сообществах телеграм и др.;
  • Проводить скрининги, назначать собеседования и вести кандидатов на всех этапах отбора;
  • Участвовать в аналитике рынка: собирать данные по зарплатам, анализировать рынок труда и т.д.;
  • Вести всю отчетность в CRM (у нас Huntflow)

Что мы предлагаем:

  • Молодой и дружелюбный коллектив, который поддерживает и помогает расти ‍‍;
  • Своевременные выплаты: фиксированная часть и бонусы за закрытие вакансий;
  • Возможнось стать частью крутой международной команды;
  • Долгосрочное сотрудничество — мы ищем не просто сотрудников, а членов команды на долгое время;
  • Полностью удаленная работа из любой точки мира .

Даже если не подходишь по всем пунктам, но горишь возможностью присоединиться к нам — мы будем рады обсудить, как ты сможешь стать частью нашей команды!

Еще немного о нас:

Команда: Команда RED Holding состоит из более чем 70 специалистов. Мы используем передовые технологии и инновационные решения для достижения выдающихся результатов — средний ROI наших клиентов составляет 2900%.

Инструменты: Для ведения бизнеса и коммуникации внутри команды, мы пользуемся Slack, Notion, Bitrix и Google tools. Эти платформы помогают нам оставаться на связи, организовывать рабочий процесс и управлять проектами с максимальной эффективностью.
 

Преимущества: Мы гордимся нашей командой топ-менеджеров и фаундеров, которые являются признанными экспертами в индустрии. Работая с нами, вы получите уникальный опыт и знания, которые за год работы сделают вас лучше 99% профессионалов рынка.


Специализация
HRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
СМИ, Медиа и индустрия развлеченийСтроительство и недвижимость
Уровень должности
ДжуниорМиддл