Ведущий инженер Zabbix (разработчик мониторинга)
Частный рекрутер
Рекрутер Анастасия
( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@corp.finam.ru
Опыт работы от 3 до 5 лет
Финам — это ведущая инвестиционная группа в России, специализируется на трейдерских и инвестиционных банковских услугах, доверительном управлении денежными средствами и ценными бумагами, а также инвестировании на валютном рынке Forex.
С чем ты будешь работать:
- Развитие геораспределенной системы мониторинга (Zabbix, Grafana, VictoriaMetrics, Redis, PostgreSQL);
- Создание и поддержка работоспособности интеграций Zabbix с другими системами;
- Настройка мониторинга (создание шаблонов для Zabbix, дашбордов в Grafana), поддержка его в актуальном состоянии;
- Создание кастомных инструментов для дежурных групп;
- Автоматизация процессов мониторинга;
- Работа с заказчиками, проектирование Моделей Здоровья информационных систем, построение комплексного мониторинга (Zabbix, Grafana);
- Консультации коллег, обучение, ревью.
Что мы ждем от тебя:
✔ Экспертные знания системы мониторинга Zabbix (аналогично Zabbix Certified Expert);
✔ Опыт работы с геораспределенными highload инстансами Zabbix;
✔ Опыт поддержки интеграций Zabbix с другими системами;
✔ Опыт написания скриптов на Python, JS;
✔ Опыт работы с Grafana;
✔ Экспертные знания ОС Linux;
✔ Опыт использования ansible;
✔ Умение проектировать архитектуру решений и рассматривать ее с разных точек зрения.
Будет "плюсом":
✔ Опыт работы в роли техлида;
✔ Опыт создания и поддержки интеграций Zabbix с другими системами;|
✔ Опыт кастомизации системы мониторинга Zabbix;
✔ Умение писать на PHP, C++.
Со своей стороны мы гарантируем тебе:
✅ Вовлеченную команду, открытость к новым идеям, взаимодействие с профессионалами в разных областях;
✅ Стабильную заработную плату по ТК РФ, мед. страховку (ДМС со стоматологией), на выбор бонусы в рамках соцпакета (компенсация обучения/ путешествия/фитнеса/ДМС для родственника);
✅ График 5/2 9-18 или 10-19;
✅ Офис в историческом центре Москвы – 3 минуты пешком от м. «Пушкинская», «Тверская», «Чеховская»;
✅ Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований;
✅ Богатая корпоративная культура – регулярные мероприятия, футбольная команда, беговой и шахматный клубы, йога, внешнее и внутреннее обучение.