Employer Brand and Internal Communications Leader

Почему мы решили открыть вакансию?

Наша задача — укреплять, развивать нашу культуру и бренд работодателя, идти в ногу с меняющимся миром, чтобы всегда оставаться актуальными, интересными, эффективными.

Нам нужен неравнодушный человек, который вдохновится возможностью решить эту задачу.

У тебя будет уникальная возможность влиять на:

• наш внутренний климат, в котором ребята чувствуют себя ценными и мотивированными, разделяют общие смыслы и цели
• командный дух, сохраняющийся даже на дистанции друг от друга
• на то, как внутренняя среда и наши подходы к ведению бизнеса воспринимаются извне.

Какими задачами предстоит заниматься:

• Сформировать, согласовать, реализовать, непрестанно актуализируя под меняющиеся обстоятельства, стратегию развития бренда работодателя и бюджет всех инициатив
• Развивать систему внутренних коммуникаций, прямо связанную со стратегией компании, ее миссией и ценностями. Систему, которая будет делать процесс коммуникации top-down/down-top прозрачным, понятным и вовлекающим сотрудников распределенных команд
• Внедрять эффективный инструментарий для решения поставленных задач
• Укреплять и развивать процессы сотворчества
• Совместно с командой маркетинга управлять брендовыми коммуникациями
• Проводить регулярные исследования о восприятии нашего бренда на рынке соискателей, реализовывать меры по улучшении узнаваемости бренда работодателя Flocktory на рынке
• Поддерживать и развивать карьерную страницу компании
• Обеспечивать участие внутренних экспертов компании в публичном пространстве: конференции, медиа, профессиональные сообщества и прочем
• Развивать корпоративную культуру через то, что ее развивает, тут ты лучше знаешь
• Повышать уровень вовлеченности сотрудников на всех уровнях
• Осуществлять наставничество и развитие Junior специалиста по внутрикому

Мы намеренно не стали детализировать задачи, так как ожидаем, что ты знаешь лучше, как, что и когда нужно делать:)

Ты наш человек, если ты:

• Поистине любишь и понимаешь людей, наслаждаешься возможностью делать для них что-то хорошее и важное
• Имеешь успешный опыт работы в области HR-брендинга, внутрикома, маркетинга от 5 лет
• Умеешь анализировать не только HR-бренд в целом, но и состояние команд, выявляя то, что требует участия и приоритезируя эти задачи
• Знаешь, как создавать “чувство плеча” в распределенных командах, а также влиять на повышение эффективности и комфорта работы таких команд
• Умеешь успешно реализовывать комплексные кросс-функциональные проекты
• Имеешь богатую насмотренность, широкий нетворкинг и используешь лучшие практики, необходимые для реализации внутриком инициатив и развития бренда работодателя
• Умеешь и любишь организовывать большие корпоративные мероприятия со сложной логистикой
• Любишь свежие, творческие решения для понятных и не очень задач

Преимущества позиции:

Наша вакансия — шанс проявить себя и раскрыть свой потенциал на максимум, ведь строить систему практически с нуля — это как собирать пазл, где каждая деталь важна!

Плюс, работа в динамичной атмосфере с высоким уровнем доверия создает ощущение, что ты в команде супергероев, где каждый знает, что может рассчитывать на друг друга.

Это именно то, что мы предлагаем:)

Нам нравится во Flocktory, потому что мы:

• Работаем в окружении талантливых людей, которые вдохновляют и мотивируют расти
• Растим рынок, создавая новые маркетинговые инструменты
• Много экспериментируем и создаем продукты, у части которых нет аналогов в России
• Творим в свободной, смелой и динамичной атмосфере, хотя нас уже почти 200 человек
• Используем data-driven подход, опираемся в решениях на цифры и результаты тестирования гипотез
• Решаем сложные, нетривиальные задачи, которые развивают и дают возможность расти
• Можем развиваться по любой траектории так, как нам интересно

И еще:

• Полностью “белая” заработная плата и все остальные выплаты
• Гибридный формат работы
• Возможность брать три дня дополнительно к отпуску каждые полгода для решения личных вопросов
• Расширенная ДМС со стоматологией, онкозащитой, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников
• Скидки на обучение английскому от Skyeng
• Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника
• Доступ к обучающей платформе с онлайн курсами по развитию hard и soft skills
• Доступ к корпоративной библиотеке (электронная и бумажная в офисе)
• Тренинги с внутренними и внешними экспертами
• Участие в конференциях, подготовка к выступлениям
• Частичная компенсация занятий спортом
• Онбординг с ментором от одного месяца до года, в зависимости от команды
• Корпоративный ноутбук
• Современный комфортный офис в районе ст.м. Динамо (Рыбаков Тауэр)
• Скидки от партнеров (больше 200 интернет-магазинов)
• Большое количество онлайн/офлайн внерабочих активностей: три корпоратива в год, Random coffee, FlockTalk, Покерный клуб, Книжный клуб, квизы