User Acquisition Manager (Web2Web&Web2App)/UA Manager (Web2Web&Web2App)
Прямой работодатель Glam ( glamlabs.app )
Опыт работы от 3 до 5 лет500 000 ₽
Мы — команда профессионалов, работающих над инновационными проектами, и ищем UA Manager для запуска и оптимизации рекламных кампаний с высоким бюджетом. Если вы хотите работать в быстрорастущей компании с $3M ARR и 150,000 довольными клиентами по всему миру — это ваш шанс!
Почему стоит присоединиться к нам?
- Работайте с маркетинговыми экспертами из таких компаний, как Lensa, Picsart, Viber, AIRI, Yandex.
- Учитесь у инвесторов с успешной историей продаж, включая сделки по Looksery и AI Factory с Snap на сумму $150M и $166M соответственно.
- Станьте частью компании с международной аудиторией и масштабными рекламными кампаниями.
- Участвуйте в создании прорывных маркетинговых стратегий и креативов.
Ключевые задачи:
- Запуск и оптимизация Web2Web и Web2App кампаний.
- Проведение A/B тестов и создание новых стратегий для увеличения эффективности.
- Анализ и оптимизация рекламных кампаний для достижения лучших показателей ROMI.
- Работа с креативами: тестирование, ротация и разработка технических заданий для новых идей.
- Перевод данных аналитики в продуктовые гипотезы для успеха кампаний.
Что мы ждем от вас:
- 3+ лет опыта работы с рекламными платформами: GoogleAds, TikTok, Meta, понимание принципов SKAN.
- Опыт работы с Web2Web и Web2App воронками и лендингами.
- Понимание монетизации приложений через подписки.
- Владение инструментами: Appsflyer, Amplitude, Google Analytics, Firebase.
- Уровень английского: Upper Intermediate и выше.
- Предпочтительная геолокация: Армения, Грузия, Тайланд, Кипр, Сербия, Малайзия, Дубаи
Дополнительные навыки (будут плюсом):
- Опыт работы с Unity, Applovin, Mintegral.
- Управление рекламными бюджетами от $10,000 в день.
- Опыт работы с рекламой на TikTok.
Что предлагаем:
- Конкурентная зарплата и бонусы за выполнение KPI.
- Удалённая работа.
- Медицинская и стоматологическая страховка.
- Бонусы на фитнес и питание.
- Представление необходимого оборудования.
Процесс подачи заявки:
1. Скрининг.
2. Телефонное интервью (~15 минут).
3. Техническое интервью (~1,5 часа).
4. Финальное интервью → Оффер и onboarding.