Руководитель отдела дизайна/Арт-директор

NewGen Vision — высокотехнологичная медиакомпания. Мы создаём прогрессивные медиаресурсы для раскрытия потенциала человека и достижения его целей, мы помогаем людям стать более продуктивными и развитыми.

Мы активно развиваемся и сейчас ищем руководителя отдела дизайна — человека с развитыми лидерскими качествами, исследовательским складом ума и креативным мышлением. Мы будем рады видеть тебя в нашей команде, если ты готов активно развивать дизайнерское направление, предлагать крутые идеи и достигать смелых и амбициозных целей вместе с командой.

Работа предстоит над проектом Chill MusicLab — музыкальным YouTube-каналом, одним из лидеров по запросам «chill music» и «music for work». Команда отдела дизайна создаёт видеоконтент, креативы и айдентику для канала, разрабатывает его концепцию и тесно сотрудничает с музыкальным подразделением над созданием видеоплейлистов.

В настоящее время мы начинаем развивать собственную вселенную с персонажами и историей. Наша цель — создать для зрителей пространство и атмосферу, вдохновляющие на саморазвитие, достижение целей и поиск внутренней гармонии.

В связи с этим активно развиваются направления концепт-арта, 3D-графики и анимации.

🌿 Наши преимущества:

Креативная и профессиональная среда: Наша команда (Команда отдела красоты) состоит из творческих профессионалов: моушн-дизайнеров, 3d-дизайнеров, иллюстраторов.

Влияние на развитие продукта: Ты будешь участвовать не только в дизайнерских задачах, но и в стратегическом развитии продукта, внося вклад в его успех с различных сторон.

Реализация креативного потенциала: У нас ты сможешь воплотить свои идеи и видение в жизнь, работая над созданием уникальных продуктов, которые выделяются на рынке.

Свобода в управлении процессами: в нашей компании ты сможешь полностью контролировать процессы создания контента, внедряя собственные идеи и подходы для достижения максимального эффекта.

Миссия и ценности продукта: Наши продукты не просто удовлетворяют потребности рынка, они создают значимое воздействие на общество, поддерживая устойчивое развитие и инновации.

🎉Обязанности:

— Тебе предстоит разрабатывать креативные концепции (персонажи, сцены, сюжеты) для визуального контента, самостоятельно и совместно с командой;

— Необходимо будет обеспечивать единый стиль, стандарты дизайна и качества проработки контента;

— Изучать современные тренды в дизайне, новые инструменты и технологии;

— Ты будешь заниматься формированием и постановкой целей для команды в соответствии с общими бизнес-целями;

— Работать с командой: распределять и грумить задачи, контролировать сроки и нагрузки, развивать профессиональные навыки и компетенции, планировать цели (OKR), проводить фидбек-сессии, мотивировать сотрудников;

— По необходимости осуществлять подбор команды под требования продукта и бизнес-цели;

— Оптимизировать производственные процессы и технологии, улучшать пайплайн производства контента;

— По необходимости также взаимодействовать с продуктовой командой: помощь с проектированием UX-исследований, генерация и тестирование гипотез, касающихся креатива и визуального контента.

Требования:

— Развитое творческое видение: способность генерировать идеи, представлять конечный результат и находить нестандартные решения;

— Развитое чувство эстетики: способность прочувствовать настроение и атмосферу визуала, создать и передать эмоции через визуал;

— Развитое понимание аудиовизуальной синергии: умение совместить музыкальную и визуальную составляющую нашего контента;

— Глубокие знания в дизайне и видео: работа с цветом, композиция, типографика, анимация, монтаж;

— Понимание работы в программах After Effects, Photoshop, DaVinci, Blender или другом 3d софте;

— Лидерские качества, умение договариваться, мотивировать, давать обратную связь, создавать условия для роста сотрудников.

Условия:

Просим обратить внимание на то, что удалённый формат не рассматривается, так как наш формат работы предполагает регулярное взаимодействие между сотрудниками (планёрки, концептуальные собрания, брейнштормы и т.д.).

— Работа в современном опенспейсе;

— Развитая инфраструктура вокруг офиса, расположенного в 10-ти минутах от станций метро “Лиговский проспект”, “Владимирская”, “Маяковская”;

— Компания переходит к результатоцентричности и каждому направлению от сотрудников до руководителей будут поставлены индивидуальные показатели эффективности (это могут быть СП (сторипоинты) OKR, и другие системы);

— График работы: пн-пт, 10:00—19:00;

— Дополнительные часы работы (по желанию) оплачиваются.