Senior Frontend Developer (React)

Команда numux.tech распределена по всему миру, у нас нет офиса и конкретной локации. Мы специализируемся на разработке веб-и мобильных приложений, охватывая широкий спектр проектов — от интернет-магазинов до инвестиционных платформ и полнофункциональных цифровых продуктов со сложной логикой. Наша компания активно развивает несколько направлений, включая финтех, аутсорсинговые проекты и продуктовую разработку. 
В нашей команде работает 15 профессионалов, которые занимаются различными аутсорсинг-проектами. Мы реализуем интернет-магазины, маркетплейсы и телеграм-мини-приложения, а также игровые проекты. Основные направления нашей работы включают:

• Финансовые технологии (финтех): Разработка решений для управления активами и инвестициями.
• Продуктовая разработка: Создание и поддержка различных цифровых продуктов.
• Игровое направление: Разработка игр и развлекательных приложений.

Если вы ищете возможность работать в динамичной и креативной среде, где ценятся идеи и инициативы, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

👨‍💻 Мы ожидаем:

• коммерческий опыт разработки от 5х лет;
• опыт решения разноплановых задач на react / react-native (TypeScript);
• глубокие знания в веб-технологиях и фреймворках (React);
• опыт написания unit-тестов;
• имеешь широкий технический кругозор;
• способен аргументировать свои решения и договориться с коллегами;
• желание делиться знаниями и опытом с коллегами.

Стек техналогий:

• react / react-native
• typescript
• lerna/nx
• graphql
• styled-components
• effector

Плюсом будет:

• Опыт работы с vue будет отличным бонусом)

👨‍💻 Требования:

• Глубокие знания React, TypeScript
• Опыт работы с одним из современных фреймворков
• Понимание основных принципов архитектуры приложений и паттернов проектирования
• Опыт в реализации комплексных пользовательских интерфейсов
• Готовность к освоению новых инструментов в процессе реализации проекта

У нас:

• Формат работы: полная удаленка, загрузка full time
• Оплата работы в крипте
• Маленькие команды, в которых каждый сотрудник влияет на изменение продукта