⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Руководитель группы разработки

Прямой работодатель  Т-Банк ( www.tinkoff.ru )
Москва, Россия
Тимлид/Руководитель группы
Информационные технологии • Разработка • C++ • C# • Java • Python • Банковская и страховая сфера
25 сентября

Опыт работы любой
Работодатель  Т-Банк
Описание вакансии

Т-Банк ищет Руководителей группы разработки в проекты: 

- Мобильный банк для физлиц, бизнеса и инвестиций;

-Страховые продукты Т-Страхования: создание сервисов и платформ для одной из самых технологичной и быстрорастущей в РФ Т-страховой;

- Нефинансовые сервисы внутри банка с помощью кросс-платформенных решений;

- Сервисы для Т-Бизнеса: расчеты между юрлицами, поддержка эквайринга, сервисы бухгалтерии;

- Высоконагруженная и отказоустойчивая система Т-Инвестиций, которая управляет активами пользователей, принимает запросы на операции с активами, обрабатывает информацию от биржи.

Мы предлагаем:

- Работу в офисе и удаленно — по договоренности;

- Платформу обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии;

- Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким;

- Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия;

- Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.

Чем предстоит заниматься:

- Управление командой разработки (аналитики, разработчики, QA-инженеры), участие и принятие решений в найме;

- Определение стека разработки для новых сервисов, найм сотрудников;

- Обсуждение требований и участие в планировании развития продукта;

- Проектирование архитектуры решений;

- Проработка архитектуры со смежными подразделениями.

Что ждем от кандидата:

- Опыт работы в роли TeamLead кросс-функциональной команды ( в подчинении Frontend, Backend, QA, аналитики), не только разработчики,  более 2,5 лет;

- Опыт в роли разработчика от 3-х лет;

- Хорошее знание используемого стека разработки;

- Опыт построения решений в микросервисной архитектуре;

- Опыт в проектировании систем.