⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Customer Success Manager

Прямой работодатель  Swarmica ( swarmica.ru )
Россия
Стажер • Джуниор • Миддл • Сеньор
Продажи, закупки, клиентская поддержка • Аккаунтинг • Клиентская поддержка • Привлечение клиентов • Работа с ключевыми клиентами • Работа с партнерами • Софт • B2B • CRM • ERP • SaaS/PaaS
20 августа
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  Swarmica
Описание вакансии

Мы молодой, амбициозный стартап, ищем себе в команду креативного и целеустремленного Customer Success Manager'a, которому уже тесно просто оказывать поддержку и сопровождение существующих клиентов, и есть желание влиять на развитие продукта, привлекать новых клиентов и внедрять новый функционал!

Мы создаем ERP-решение для служб поддержки (технических и не только) на основе фреймворка управления знаниями Knowledge-Centered Service (KCS).

Если вы ищете свободу в саморазвитии и самореализации, а также хотите стоять у истоков нового продукта, вносить свою лепту в его изначальный рост, и взлетать нелинейно в профессиональной карьере, в то добро пожаловать к нам!

С чем придется иметь дело:

  • Проводить customer development встречи (удаленно) для понимания "болей" и JTBD потенциального клиента.  
  • Проводить онлайн-демо продукта, адресуя выясненные проблемные зоны. Поддерживать триал,  получать обратную связь, доносить ее в разработку.
  • На базе customer development, демо и триала формировать предложение и закрывать сделку.
  • Опционально участвовать в профильных конференциях для установления новых контактов с целью последующего CustDev'а. 

Что требуется:

  • Опыт работы в Службах поддержи или Customer Success IT-компаний, производителей ПО.
  • Понимание работы CRM систем, knowledge management, хелпдесков, ITSM/ITIL .
  • Опыт взаимодействия с крупными клиентами. Умение рассмотреть кейс клиента с различных сторон.
  • Коммуникабельность, умение вести диалог и доносить свою мысль до клиента. Высокий уровень эмпатии.
  • Готовность к работе в стартапе. Желание расти в направлении продаж.

Что мы предлагаем:

  • Доход: оклад + % от продаж.
  • Самостоятельность и креативность в рабочем подходе.
  • Работа полностью на удаленке.
  • Гибкое начало и окончание рабочего дня.
  • Карьерный рост (мы стремительно растем и развиваемся, и нам важно, чтобы наши сотрудники росли вместе с нами).