PMO (Руководитель Управления стратегических проектов)
Частный рекрутер
Рекрутер Marina Zakhvatova
( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@gmail.com
Ташкент, Узбекистан
Миддл
6 августа
Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Короткая ссылка: gkjb.ru/hefO
Описание вакансии
Европейский банк, представленный в +11 странах, с 16 миллионов международных пользователей в поисках специалиста с опытом управления проектами в банковской сфере, сильным стратегическим мышлением и высоким уровнем английского.
Задачи:
- Руководить программой реализации стратегии в банковской группе;
- Возглавлять команду менеджеров проектов;
- Обеспечивать практическую поддержку для успешного управления программой трансформации, выявлять риски и проблемы программы и находить меры по их устранению;
- Управлять портфелем проектов;
- Помогать в разработке предложений по проектам, формировании команд и WBS, поддерживать составление планов внедрения и их организацию по методам agile или waterfall;
- Разрабатывать план коммуникации и проводить проектные встречи и совещания с руководителями на уровне совета директоров;
- Управлять запросами на изменения;
- Руководить и/или взаимодействовать с различными командами, такими как бизнес, риск, финансы и операционные подразделения;
- Работать с различными межфункциональными проектами и устанавливать надлежащее взаимодействие с заинтересованными сторонами;
- Устанавливать и контролировать необходимые корректирующие меры;
Ожидания от кандидата:
- Аналитика. Аналитические навыки и критическое мышление;
- Проектный менеджмент. Опыт управления проектами в банках;
- Опыт трансформации проектов;
- Свободное владение английским языком (от уровня С1);
- Структурное мышление и уверенная коммуникация;
- Продвинутые навыки работы с PowerPoint и Excel;
- Продемонстрированные лидерские качества, готовность брать на себя ответственность и быть гибким;
- Способность работать в условиях сжатых сроков и многозадачности.
- Высшее образование (выпускник) ведущего местного или иностранного университета;
- Готовность к релокации в Ташкент;
Условия:
- Релокационная поддержка: помощь с оформлением рабочей лицензии, возможность оплаты перелета до Ташкента;
- Годовая премия в размере 3–4 окладов;
- Возможность карьерного роста;
- Официальное оформление;
- ДМС;
- Доступ к обучению и другим программам повышения квалификации, предлагаемым компаниями Европы;
Буду рада вашим откликам!