⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете
найти актуальные похожие вакансии
Recruitment lead/Старший рекрутер
Прямой работодатель MGCom ( mgcom.ru )
Москва, Россия
Тимлид/Руководитель группы
5 августа
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
Опыт работы от 3 до 5 лет
Короткая ссылка: gkjb.ru/heem
Описание вакансии
Острый глаз и чуйка. Скрининг точнее, чем МРТ. И лидер, за которым хочется идти. Это портрет рекрутмент-лида, которого мы ищем в MGCom👉
Хотим собрать в одном человеке бинго:
1) умеет подбирать топовых диджитал-специалистов;
2) может стать доверенным лицом и партнером для бизнеса, чтобы понимать потребности и закрывать их;
3) готов быть наставником для команды рекрутеров: возьмешь под свое крыло до 5 человек, будешь обучать, помогать в закрытии сложных вакансий и управлять результатами.
Ну и конечно, мы закрутим тебя в вихре остальных HR-проектов, чтобы качалась экспертиза. Скучно у нас не бывает — 30 эйчаров умеют веселиться 🔥
Тебе предстоит:
- подбор диджитал специалистов (топовые роли в клиентском сервисе и рекламном продакшене, bizdev);
- выстраивание партнерских отношений с бизнес-заказчиками;
- адаптация новых сотрудников;
- управление командой рекрутеров (до 3 человек): найм, развитие, помощь в сложных закрытиях, управление результатом;
- ведение аналитики, оптимизация процессов;
- участие в различных hr-проектах.
Мы ожидаем:
- опыт работы в области подбора персонала в digital или IT-компании — от 3 лет;
- ведение и закрытие сложных вакансий уровня от тимлида/группхеда и выше;
- ориентация на результат и качество работы;
- опыт наставничества или управления командой от 2 человек - будет плюсом;
- опыт работы в CRM-системах для рекрутинга;
- проактивность, любознательность в рабочих задачах.