⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете
найти актуальные похожие вакансии
Head of Marketing/Lead Marketing Manager
Прямой работодатель Ubit ( ubit.cards )
Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
5 августа
Удаленная работа
Опыт работы более 5 лет
Опыт работы более 5 лет
Короткая ссылка: gkjb.ru/heeK
Описание вакансии
Мы ищем Lead Marketing Manager в молодую и инновационную команду Ubit. Мы - криптостартап, ориентированный на создание уникального предложения на стыке майнинга и классического fintech через клиентоориентированный продукт. Мы хотим использовать майнинг для генерации пассивного дохода для любого человека.
Мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы на позиции Product Marketing Manager на международных проектах от 4+ лет;
- Опыт работы на позиции Lead/Head of Marketing от 1+ лет;
- Опыт работы над проектами в сфере web3/blockchain;
- Знание продуктового маркетинга, понимание основ роста;
- Опыт разработки стратегии выхода продукта на рынок и его продвижение;
- Знание маркетинговых инструментов на международном рынке;
- Будет полезным знание Product Market Fit, CJM, CustDev, JTBD, SWOT, RACE;
- Знание английского языка на уровне В2+.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и реализация go-to-market strategy;
- Управление и рост различных каналов (реклама, PR, SEO, SMM, контент-маркетинг, развитие комьюнити);
- Исследование рынка, аудитории и конкурентов для понимания тенденций, потребностей пользователей;
- Сбор и анализ маркетинговых данных с целью определения паттернов и инсайтов;
- Разработка и проведение рекламных кампаний;
- Проведение маркетинговых исследований, анализ поведения пользователей;
- Запуск процесса проверки гипотез и проведения А/В тестов.
Условия:
- Работа на результат без лишней формализации и бюрократии;
- Рост в руководителя направления - Chief Marketing Officer;
- Оплата необходимых для работы инструментов;
- Возможность старта работы в зарубежном направлении;
- 5 оплачиваемых days off;
- Автономия и свобода действий с первого рабочего дня;
- Remote-first формат работы и гибкий график работы.