⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие  вакансии

Frontend-разработчик

Прямой работодатель  Цифровые Решения  ( cr-digital.ru )
Пенза, Россия
Миддл • Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
Информационные технологии • Разработка • Frontend • React • HTML • CSS • JavaScript • Node.js • TypeScript • WEB • CRM • ML/AI • СМИ, Медиа и индустрия развлечений • Культура и искусство
2 августа 2024
Удаленная работа
Опыт работы любой
Работодатель  Цифровые Решения 
Описание вакансии

Привет! Мы — аккредитованная IT-компания, которая использует передовые технологии для ускорения бизнес-процессов с помощью новейших инструментов и нейросетей! В данный момент мы активно развиваем и расширяем нашу команду для разработки своих собственных флагманских проектов. Frontend-разработчик — тот, кто нам нужен для решения интересных задач с большей эффективностью и скоростью!                        

 

Обязанности:

  • Разрабатывать клиентские и внутренние интерфейсы и сопутствующие инструменты
  • Непрерывно обучаться, совершенствовать свои знания и навыки
  • Внедрять новые технологии и практики

 

Требования:

  • Отличные знания JavaScript
  • Опыт работы с React
  • Опыт работы с HTML5 и CSS3
  • Опыт работы с асинхронными запросами к серверу (RESTful API, GraphQL)
  • Опыт использования Git для управления версиями кода
  • Понимание современного стека web-разработки
  • Готовность работать в распределенной команде

Плюсом будут:

  • Навыки работы с CI/CD (gitlab)
  • Знания и опыт работы с TypeScript
  • Навыки написания Unit-тестов
  • Опыт работы с Node.js
  • Сертификаты или курсы по Frontend-разработке, особенно с использованием React JS
  • Диплом или опыт в области компьютерных наук, информационных технологий или связанных областей
     

Что ждем:

  • инициативность.
  • заинтересованность в работе.
  • коммуникабельность.
  • аналитическое мышление.
  • адаптивность.
  • умение работать в команде.
  • системный подход.
  • креативность.

 

Что мы предлагаем?:

— Достойная заработная плата.

— Индивидуальный план развития для каждого сотрудника.

— Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня. 

— Гибридный и гибкий формат работы (можно работать как в офисе, так и на удаленке).

— Корпоративная библиотека.

— Все прелести корпоративной культуры (митапы с пиццей, различные праздники, выезды на природу).

— Корпоративный доступ к внутренним продуктам.

 

Мы очень заинтересованы в быстром и качественном развитии наших сотрудников, чтобы другие компании смотрели на них и говорили: "ХОЧУ, ХОЧУ, ХОЧУ!" Если ты инициативный, заинтересованный в создании продуктов, меняющих рынок, то успей откликнуться на вакансию! Если хочешь быть лучшим, то будь с лучшими — присоединяйся к нам.