Менеджер по персоналу - HR менеджер

Прямой работодатель  PIERRE ( pierrejewellery.ru )
Москва, Россия
Джуниор • Миддл • Сеньор • Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
HR • Ecommerce • Культура и искусство
11 июля
Работа в офисе
Опыт работы любой
200 000 ₽
Работодатель  PIERRE
Описание вакансии

Привет! Это российское представительство Французской ювелирной компании PIERRE 💎

ПОЧЕМУ ОТКРЫЛИ ВАКАНСИЮ

Сейчас у нас нет команды Талантов. Найм дико буксует, потому что мы занимаемся им компульсивно в свободное от операционки время. Эти рывки отнимают время и не дают результатов.

Для создания команды Талантов возьмем 2 или 3 человека с опытом найма по методу «Кто» Джеффа Смарта. Но также приветствуем супер-талантов, с умением быстро в этом разобраться.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • 200.000 руб. на руки после ИС;
  • свободный формат работы. Не контролируем рабочее время и количество часов, можно ходить в офис, работать из дома. Главное — результат команды;
  • свободу в принятии решений и равенство всех участников команды (Liberté, Égalité, Fraternité);
  • офис класса А, 2 минуты от м. Киевская;

ЧЕГО ТОЧНО НЕ БУДЕТ

  • графика работы;
  • планов и KPI;
  • дедлайнов;
  • приказов, распоряжений и регламентов (ты выбираешь путь достижения результата);
  • штрафов (штрафы запрещены);
  • лишения премии и бонусов (у нас нет отрицательной мотивации);
  • наказания за совершенные ошибки в работе.

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ

Отличник из технического ВУЗа с опытом работы по «Кто» от 1 года. Если ты считаешь себя талантливым человеком и сможешь быстро освоить систему найма - welcome! (Даже, если ты еще учишься).

ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ К НАМ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ

  • красный диплом технического ВУЗа или супер-талант;
  • опыт работы по технологии "Кто" от 1 года (но это не точно);
  • подтвержденные результаты с прошлых мест работы и учебы.

КАКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОЖИДАЕМ

  1. За первые 60 дней найти 10 кандидатов в отдел Продаж.
  2. За 100 дней найти кандидатов на продавцов, товароведа, геммолога, 5 ретушеров, 2 SEO-шника, аналитика, 2 SMM, монтажера.
  3. За 6 месяцев - перечисленное выше + найти кандидатов на 2 веб-дизайнеров, 2 продукт-дизайнеров, разработчик бэк, еще 1 аналитика, 2 маркетинг менеджеров (affiliate).

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ

  1. Свяжемся в Телеграм, чтобы выбрать удобное время для интервью;
  2. На первом интервью поговорим о твоих целях и о профессиональных качествах;
  3. На втором интервью обсудим твою карьеру в хронологическом порядке;
  4. На третьем интервью поговорим о ценностях;
  5. Запросим рекомендации у предыдущих работодателей;
  6. Отправим оффер.

-----

Откликнуться с CV в ТГ @m11837 Мария


По вопросам о компании и вакансии пишите в почту hr@pierrejewellery.ru.
Так же вы можете:
• позвонить по телефону: +7(925)612-7882
Загрузка формы отклика...