⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Project Manager (Gamedev)

Прямой работодатель  Nord Beaver ( nordbeaver.com )
Миддл • Сеньор
Управление продуктом и проектами • Project management • Управление процессами • Управление разработкой • Gamedev
21 мая
Удаленная работа
Опыт работы любой
от 170 000 до 300 000 ₽
Работодатель  Nord Beaver
Описание вакансии

Nord Beaver — опытный игрок на рынке разработки геймификации для бизнеса и игр для web. Мы разрабатываем игровые решения, которые универсальны для разнообразных платформ и устройств и не требуют установки. Мы помогаем делать цифровые продукты более эффективными за счет внедрения игровых механик, а также разрабатываем и издаем собственные игры для социальных сетей и html5 площадок.
Сейчас мы усиливаем нашу команду, поэтому в поисках Project Manager, который возьмет подконтроль один или несколько проектов и будет поддерживать прозрачные процессы.

Задачи:

  • Управлять ожиданиями заказчиков: у нас есть внутренние проекты, партнерские и аутсорс;
  • Обеспечивать процесс движения задач в рамках пайплайна. Необходимо соблюдать условия перехода задачи из одного статуса в другой и следить за тем, чтобы другие условия процесса разработки соблюдались командой;
  • Обеспечивать работу с документацией (работа со сметами для клиентов, с ТЗ по проектам и прочей документацией, которая необходима для успешной работы);
  • Формировать роадмап и календарные планы разработки проектов. Предстоит заниматься среднесрочным планированием и формировать роадмап разработки с ключевыми вехами;
  • Детально планировать спринты, которыми команда будет приближать запланированные вехи.

Что мы хотим видеть в вас:

  • Опыт работы на позиции PM или аналогичных позициях в Gamedev от 2х лет обязательно;
  • Отличный английский на уровне B2 и выше;
  • Готовность взять на себя задачу, если вокруг нет того, кому будет целесообразно ее делегировать;
  • Умение вникнуть в суть проблемы и описать ее в виде задачи понятно для всех участников проекта;
  • Опыт работы в динамичных компаниях и гибкое отношение к изменениям;
  • Отслеживание тенденций рынка мобильных и компьютерных игр.

Мы предлагаем:

  • Удаленная работа из любой страны (мы любим удаленную работу и умеем сохранять мотивацию);
  • Гибкий отпуск (мы даем вам 23 дня PTO, и только вы решаете, когда у вас отпуск);
  • Различные курсы, необходимые для развития команды;
  • Возможность получить уникальный опыт в игровой индустрии;
  • Интересные проекты, которые не дадут вам заскучать;
  • Никакой строгой иерархии, никакой бюрократии, а возможность оказывать значимое влияние на растущий бизнес.