⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Team lead отдела разработки/СТО

Прямой работодатель  АрхиМед Плюс ( archimed.pro )
Казань, Россия
Тимлид/Руководитель группы
Информационные технологии • Разработка • PHP • SQL • MSSQL • PostgreSQL • Медицина и фармацевтика
23 апреля
Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  АрхиМед Плюс
Описание вакансии

Архимед Плюс - российский разработчик программного обеспечения для медицинских учреждений.

Мы аккредитованы как ИТ - компания Министерством цифрового развития.

Мы создаем и внедряем собственную медицинскую информационную систему ArchiMed+. Работаем на этом рынке более 10 лет и за это время успешно внедрили наш продукт более чем в 1200 медицинских центров по всей России и за ее пределами.

Сейчас мы ищем в команду Тимлида подразделений разработки и аналитики, который сможет наладить прямое и кроссфункциональное взаимодействие, внедрить стандарты проектного управления, а также повысить эффективность работы подразделений.

Чем предстоит заниматься:

  • Внедрить стандарты проектного планирования и управления, настроить процессы, сформировать команды проектов (разработчики, аналитики и тестировщики);
  • Самостоятельно разобраться в проектах и задачах, декомпозировать задачи при необходимости и провести оценку ресурсов, сформировать дорожные карты проектов и организовать их выполнение командами, осуществлять архитектурный контроль, организовывать и проводить код-ревью;
  • Коммуницировать с различными подразделениями в рамках проекта;
  • Формировать и контролировать ресурсы проекта;
  • Организовывать краткосрочное и долгосрочное планирование работы команды;
  • Найм и онбординг участников команд;

Чтобы добиться успеха необходимы:

Hard skills

  • Опыт практической разработки на Delphi;
  • Опыт работы с SQL (mSQL/PostgreSQL);
  • Релевантный кейс по переходу с mcSQL на PostgreSQL;
  • опыт проектирования архитектуры проекта;
  • опыт проектирования взаимодействий через REST API;
  • Опыт менторства или технического лидерства в команде разработчиков;

Soft skills

  • Высокий уровень самостоятельности (на этапе адаптации необходимо будет самостоятельно внедриться в процессы и продукт с помощью предоставленных материалов)
  • Сильные лидерские качества;
  • Умение организовать работу команды;
  • Структурированность и организованность;

Мы ценим своих сотрудников и предлагаем:

  • Реальную возможность роста до CTO (технического директора);
  • Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT компании;
  • Мы ценим Work&Life баланс, поэтому работаем с понедельника по пятницу с 9-00 до 18-00, не задерживаемся и не перерабатываем;
  • Летний и зимний корпоративы, неформальные встречи с командой;
  • Подарки на важные праздники;
  • А еще у нас есть мерч, который мы выдаем после испытательного срока!

Откликайся, и мы будем развивать наш классный и полезный продукт вместе!