Flutter разработчик

ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".

Сейчас мы в поиске сотрудника с опытом разработки на Flutter (Senior) на крупный проект в направлении навигации и справочного приложения.

Основная задача на проекте:

• Обработка связей между нативным кодом SDK и Flutter-частью приложения.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Опыт в разработке Flutter-based приложений от 5 лет
• Знания Dart (синтаксис, работа с многопоточностью, массивами, знать как работают и когда нужны стримы, async/await/then)
• Знания нативных языков (swift/kotlin), возможность читать и писать на них логику.
• Знания основных виджетов, деревьев виджетов, InheritedWidget
• Стейт-менеджмент (Redux, Riverpod, Provider, Bloc или MobX и тд), а так же их различия и особенности — опыт параллельного или многопоточного программирования, понимание, как устроены Dart Event Loop и Isolates)
• Опыт в нативной разработке для iOS или Android (опыт разработки пакетов и плагинов, написание нативного кода и особенности его вызова из dart, взаимодействие с нативными вью во флаттере)
• Опыт работы с pigeon; FFI

Основной технологический стэк проекта:

• Flutter
• Dart
• iOs SDK/Swift
• Android SDK/Java+Kotlin

Мы предлагаем:

• Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
• Трудоустройство – официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
• Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
• Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
• Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
• Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
• Оплата обучения и сертификаций;
• Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
• Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
• Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
• Предоставляем всю необходимую для работы технику;
• Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
• Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.