Руководитель портфеля проектов

Проекты Sibedge - это про разнообразие, возможность углубиться в самые различные доменные сферы от финтеха до медицины. Единовременно мы реализуем 35+ проектов из разных стран, технологий и культур. Работа с таким разнообразным портфелем - отличный шанс расти и развиваться профессионально, работая долго в одной компании.

Чем предстоит заниматься: 

• Принимать проекты в производство, подбирать команды проекта;
• Формировать собственный портфель проектов (в среднем от 5 до 8 проектов);
• Сопровождать этап pre-sale в качестве эксперта, формировать корректные ожидания у заказчика, принимать решения о сделках до подписании договора;
• Понимать бизнес клиентов, синхронизироваться с заказчиками для обеспечения качества выполнения проекта. Отслеживать метрики удовлетворенности и лояльности клиентов;
• Обеспечивать организационные процессы в рамках портфеля проектов, взаимодействовать с руководителями проектов, контролировать их деятельность;
• Анализировать и контролировать показатели проектов;
• Действовать по модели win-win во взаимодействии с заказчиками, командами, коллегами.

Что мы ожидаем: 

• 7+ лет опыта работы в сфере управления ИТ-проектами на позиции руководителя проектов, из которых не менее 2х лет на позиции уровня senior;
• Владение английским на уровне С1;
• Знание смежных проф. областей в ИТ разработке (UI/UX, типы архитектур, БД, ER-диаграммами, нотациями моделирования бизнес-процессов, Graphql и тд);
• Наличие сертификатов в области проектного управления (PMI, Prince2, IPMA, ПМ Стандарт и др);
• Экспертные знания Agile подхода и стандартов управления проектами;
• Знание бюджетирования проекта, понимание взаимосвязи финансовых показателей;
• Способность прогнозировать возможные проблемы производства и способы их предотвращения, оперативно решать возникающие проблемы, эффективно взаимодействовать с другими подразделениями компании;
• Навыки моделирования различных ситуаций на основе плановых и фактических данных;
• Законченное высшее образование (желательно техническое или со специализацией в области информационных технологий).

Что вам может быть интересно о Sibedge:

• У нас понятная горизонтальная структура без излишнего формализма, молодой коллектив и руководство открытое к диалогу;
• С первого дня работы сотрудники получают доверие компании. Мы принципиально не ведем online-мониторинг и не следим за движением вашей мышки в процессе рабочего дня;
• Благодаря ежегодному Performance Review, каждый видит свой вклад в общий результат, определяет траекторию дальнейшего развития и влияет на рост своей зарплаты;
• Поддержка для нас — не просто слово, но принцип успешной совместной работы. В sibedge работают неравнодушные люди, которые не оставят коллегу один на один с проблемой;
• Компания и сотрудники всегда имеют возможность договориться. Придерживаемся принципа: если тебе чего-то не хватает — скажи об этом. Вместе мы обязательно найдем решение, чтобы каждый остался в позиции win-win.