⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Медиа-дизайнер

Прямой работодатель  Globus ( globus-ltd.com )
Россия
Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
Арт, Дизайн • Marketing design • Web design • Арт директор • WEB • Банковская и страховая сфера
10 апреля
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
220 000 000 ₽
Работодатель  Globus
Описание вакансии

 О проекте.
Ищем опытного лид-дизайнер (желательно 3+ лет опыта) с крепким портфолио и с амбицией делать много проектов, управляя командой дизайнеров в команду Инвестиций.

Задачи:
● Предстоит делать цифровые коммуникации в стиле Альфа-Инвестиций / Альфа-Банка;
● Задачи широкого плана, но преимущественно диджитал коммуникации;
● Раз в квартал будет рекламная кампания, иногда физическое производство, иногда запуск приложения;
● Создавать идеи для креативов и собирать кейвижуалы для внешних и внутренних коммуникаций;
● Вместе с командой развивать визуальный язык, придумывать новые решения;
● Курировать работу подрядчиков.

Что мы ждем от кандидата:
● Знание Adobe, Figma;
● Желательно знание 3D-пакетов (в идеале Cinema 4D);
● Желательно представление и интерес в теме инвестиций;
● Хороший вкус, высокий технический уровень и насмотренность;
● Умение думать и задавать вопросы;
● Опыт от 3 лет, интересные кейсы в портфолио;
● Знание пакета Adobe и Figma, желательно 3D- программ (в идеале Cinema 4D); 
● Понимание принципов 3D- и моушн-дизайна;
хорошим плюсом будет базовое понимание и интерес к инвестиционной тематике;
● Опыт запуска проектов, связанных с играми/геймификацией будет отличным плюсом;
● Приятным бонусом будет опыт создания видео роликов;
● Верстка, работа с данными, таблицами, создание инфографики.

От нас:
● Адаптивные бизнес-процессы внутри компании;
● Достаточная степень независимости в принятии решений;
● Отличная возможность вместе с профессиональной командой создавать продукты, которыми будут пользоваться миллионы людей;
● Расширенный ДМС;
● Скидки на обучение английскому языку;
● Частичная компенсация занятий спортом/тренажерного зала;
● Комфортабельное рабочее место, необходимое оборудование;
● Обучение за счет компании, участие в митапах.