Руководитель направления корпоративных финансов и казначейства

Мы Передовые Платежные Решения (ППР) — крупный финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 15 лет на рынке мы помогаем бизнесу пользоваться лучшими сервисами в областях:

• обслуживание автопарка;
• работа с грузами и логистика;
• организации поездок и мероприятий.

Мы развиваем собственную финтех-платформу и продуктовые решения – web- и мобильное приложение, которые позволяют нашим клиентам пользоваться целой экосистемой сервисов.

Мы ищем Руководителя направления корпоративных финансов и казначейства

Обязанности:

• Развитие профессиональной команды по 3 направлениям: казначейство, привлечение внешнего финансирования, кредитный контроль;
• Построение сквозного процесса от привлечения внешнего финансирования до использования денежных средств;
• Автоматизация казначейских операций;
• Автоматизация формирования прогнозного БДДС / платежного календаря;
• Ускорение формирования расчетных документов с контрагентами, снижение сроков выставления документов
• Оптимизация оборотного капитала;
• Участие в развитии финансовых сервисов на Платформе ППР

Требования:

• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы в крупных компаниях В2В, В2С аналогичной должности от 3 лет,
• Опыт работы руководителем корпоративных финансов, руководителем казначейства от 3 лет;
• Опыт автоматизации казначейских операций (фабрика платежей);
• Опыт работы с кредитными организациями по привлечению внешнего финансирования;
• Опыт автоматизации формирования прогнозного БДДС;
• Опыт реализации проектов по снижению оборотного капитала;
• Опыт работы со страховыми компаниями по страхованию дебиторской задолженности

Условия:

• Конкурентная оплата труда и бонусы по результатам работы
• Возможен гибридный формат работы
• Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы
• Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула
• Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения и даем доступ к онлайн библиотеке для профессионального и личностного развития сотрудников
• Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее)
• Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи
• Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты
• Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!