Full-stack или Backend web-разработчик на Битрикс

Приглашаем в команду для работы над Bitrix-проектами специалистов:

• с опытом от 2 лет;
• знаниями в области программирования на PHP и опытом работы с CMS Битрикс;
• знанием фронтенд-технологий, включая HTML5, CSS3, JavaScript;
• опытом работы с системой управления базами данных (MySQL, постгрес и т.д.), пониманием принципов работы SQL;
• пониманием принципов RESTful API и опытом интеграции с внешними API;
• опытом построения архитектуры проекта и паттернов проектирования;
• опытом контроля версий кода, например Git.
• навыками тестирования и отладки кода;
• умением работать в команде и самостоятельно, хорошими коммуникативными навыками.
• умением работать с несколькими проектами.

Необходимые soft-skills:

• умение декомпозировать задачу и вычленять главное;
• умение давать качественный результат в установленные сроки.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать новые веб-сайты и приложения с использованием CMS Битрикс.
• вести фронтенд- и бэкенд-разработку, включая создание пользовательских шаблонов и компонентов.
• поддерживать и модернизировать существующие веб-сайты.
• оптимизировать веб-сайты для улучшения производительности и скорости загрузки.
• обеспечивать кроссбраузерную и кроссплатформенную совместимость разработанных продуктов.
• интегрировать сторонние API и разрабатывать необходимые API для взаимодействия с другими системами.
• осуществлять резервное копирование и обеспечивать безопасность веб-сайтов.
• взаимодействовать с клиентами и командой проекта для анализа требований и согласования задач.

В нашей команде:

• официальное оформление согласно ТК;
• стабильный и прозрачный доход от 60 т.р. до 150 т.р. в зависимости от грейда;
• понятная система вознаграждения и четкие задачи;
• поддержка и кураторство на всех этапах работы;
• график 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, выходные – суббота и воскресенье;
• для желающих жить и работать в Тюмени комфортный, современный офис с удобной парковкой;
• отдельная кухня с кофе, чаем и сиропами, все как полагается;
• отсутствие дресс-кода в офисе, минимум формальности и бюрократии;
• лояльное руководство с ориентацией на людей;
• насыщенная корпоративная жизнь.