HR Manager

Прямой работодатель  Эльбрус Буткемп ( elbrusboot.camp )
Санкт-Петербург, Москва, Россия
Миддл • Сеньор
HR • HR • HR бренд • HR проекты • T&D (обучение и развитие) • Внутренние коммуникации • Рекрутинг • Образование
2 апреля
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 120 000 ₽
Работодатель  Эльбрус Буткемп
Описание вакансии

«Elbrus Coding Bootcamp» — первая в России быстрорастущая сеть буткемпов для программистов!

Наша миссия — подготовка профессиональных разработчиков, готовых и умеющих постоянно развиваться вместе с требованиями сферы. С нами можно работать удаленно или в кампусах в Москве и Санкт-Петербурге.

Мы постоянно совершенствуем образовательную программу и прокачиваемся сами, потому что нам важно быть в тренде IT-сферы. Благодаря этому за срок от трех до шести месяцев в зависимости от формата обучения мы даем уверенную базу для старта пути в IT по двум направлениям — Fullstack JavaScript и Data Science (Python).

It always seems impossible until it’s done. Новые вершины ждут.

Присоединяйтесь к команде Эльбрус Буткемп: мы меняем жизни через образование в сфере технологий — на рабочем месте и за его пределами.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл рекрутмента (от снятия брифа по заявке до онбординга);
  • Вакансии: преподаватели направлений Web разработка и Data Science, менеджеры по продажам, маркетинг, IT, руководящие должности;
  • Составление, размещение и отслеживание вакансий на job-сайтах, telegram-каналах и других источниках;
  • Активный поиск и привлечение кандидатов;
  • Проведение Onboarding и Performance Review;
  • Развитие стратегии управление персоналом и разработка HR процессов в компании (развитие персонала и оценка);
  • Развитие внутренней корпоративной культуры и внешнего HR бренда.

Мы ожидаем от тебя:

  • Опыт в рекрутменте от 2 лет;
  • Опыт массового подбора (позиции в продажах, маркетинге) и IT-рекрутинга;
  • Опыт разработки HR процессов в команде (50-100 человек);
  • Интерес к продукту и к обучению в IT;
  • Аккуратность и пунктуальность, внимание к деталям;
  • Умение расположить собеседников к себе, грамотная письменная и устная речь;
  • Лидерские навыки, ответственность за результат.

Мы предлагаем:

  • Систему мотивации: фиксированный оклад + прозрачный KPI;
  • Возможность работать удаленно, или в комфортном офисе в Москве или Санкт-Петербурге в гибридном графике;
  • Корпоративная йога, пицца-дни и другие активности корпоративной культуры;
  • Непрерывное обучение, тренинги, позволяющие прокачивать свои навыки;
  • ДМС после одного года работы в компании;
  • Драйвовый, позитивный, поддерживающий коллектив, возможность реализовать свои идеи и всегда найти поддержку.

Загрузка формы отклика...