⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

CTO

Прямой работодатель  Payler ( payler.com )
Лондон
Руководитель отдела/подразделения • Директор
Информационные технологии • Разработка • C# • Go • Java • Банковская и страховая сфера • Платежные технологии
18 марта
Релокация • Удаленная работа
Опыт работы более 5 лет
от 7 000 до 10 000 $
Работодатель  Payler
Описание вакансии

Payler Ltd. - лондонский стартап с российскими корнями, передовые платежные решения для бизнеса. Удобная форма для быстрого приема платежей, настраиваемая форма с поддержкой авто платежей и оплаты в один клик, надежная система безопасности.

В настоящее время мы развиваем три направления:

  • Карточный процессинг
  • Банковские услуги
  • Криптопрцессинг.

Мы находимся в поисках руководителя back-end разработки на проект Банковские услуги ИЛИ Платежи.Технологии используемые для создания продукта: ASP.NET Core, REST API.

Инструменты и методология разработки: VS, Rider, Jira, Confluence, Agile, SCRUM.

Сейчас мы в поисках CTO.

Чем предстоит заниматься:

  • обеспечение delivery разных продуктов компании
  • внедрение best practices в процесс разработки
  • улучшение метрик работы кросс-функциональных команд
  • people management

Что мы ожидаем от кандидата:

  • опыт работы VP of Engineering / CTO в Fintech от 3 лет обязателен
  • знание нюансов разработки платежных систем/банковских продуктов
  • опыт работы в современных банках (Точка, Модульбанк, Тинькофф) будет большим преимуществом
  • технический стек: C# (.Net) / Java / Go

    Наши преимущества:
     
  • удаленная работа из любой точки мира
  • возможность запрашивать визу Digital Nomad с нашим контрактом UK
  • компенсация курсов и конференций для вашего развития
  • корпоративная скидка в Skyeng
  • возможность работать в проекте на нулевой стадии, участвовать в проектировании архитектуры, выбирать подходящие решения, влиять на весь проект в целом
  • интересные задачи и нестандартный подход к их решению
  • применение передовых решений и подходов в разработке
  • отсутствие бюрократии - все решения принимаются внутри команды

    Варианты трудоустройства: 
     
  • Контракт UK
  • Самозанятость
  • ИП
  • ГПХ