⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете
найти актуальные похожие вакансии
Android-разработчик
Прямой работодатель Аэроклуб ( aeroclub.ru )
Москва, Россия
Миддл
29 февраля
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 летот 180 000 до 230 000 ₽
Опыт работы от 3 до 5 летот 180 000 до 230 000 ₽
Короткая ссылка: gkjb.ru/hdFT
Описание вакансии
Группа компаний «Аэроклуб» — лидер российского рынка делового туризма, разработчик и поставщик IT-решений и сервисов для бизнеса, эксклюзивный партнер глобальной сети BCD Travel.
За 29 лет мы прошли путь от классического оффлайнового агентства делового туризма до надежного бизнес-консультанта и высокотехнологичного IT-партнера и не планируем останавливаться на достигнутом.
Сегодня с нами сотрудничают более 1300 корпораций, в числе которых СИБУР, Яндекс, МегаФон, X5 Group, «Русал» и многие другие.
Мы в поисках "Android-разработчика" в аккредитованную it-компанию "Аэроклуб ИТ".
Чем предстоит заниматься:
- разрабатывать и проектировать мобильные приложения на ОС Android;
- участвовать в каждом этапе жизненного цикла разработки;
- контролировать код, архитектуру в проектах, рефакторить.
Мы ожидаем, что ты:
- имеешь хорошие знания Java, Kotlin;
- имеешь опыт рефакторинга кода и проведения код ревью;
- понимаешь SOLID и необходимость применения принципов;
- имеешь опыт написания UI тестов;
- имеешь опыт работы с git, TeamCity, Jira, Confluence.
Также приветствуются:
- опыт взаимодействия с заказчиком;
- опыт построения архитектуры мобильного приложения;
- умение работать в команде,
- умение работать с чужим кодом;
- умение осваивать новые технологии в сжатые сроки.
Мы предлагаем:
- гибридный формат работы (чередование дистанционной и офисной работы) или полностью удаленный формат;
- социальные программы для сотрудников: систему скидок в повседневной жизни, бесплатную телемедицину, льготы на ДМС, психологическую, финансовую и юридическую поддержку, помощь с ипотекой, заботу о сотрудниках в сложных жизненных ситуациях;
- развитую корпоративную культуру: благотворительные проекты, клубы по интересам, спорт, эко-инициативы;
- возможности карьерного роста - ежегодно новые карьерные возможности получают около 15% сотрудников группы компаний;
- стабильный доход: конкурентоспособная «белая» зарплата точно в срок, соблюдение всех норм законодательства в части оформления, отпусков и больничных.
Мы ждем тебя в клубе!