Бизнес-тренер

Команда Selectel сегодня – это более, чем 800 инициативных и увлеченных сотрудников, и мы продолжаем расти. Вместе с компанией развивается и Корпоративный центр обучения.

Мы ищем сильного и опытного бизнес-тренера, который будет вдохновлять сотрудников на развитие, проводить soft skills обучение и организовывать тренинги с приглашенными спикерам.

Основные задачи

• Анализировать потребности команды в обучении и развитии (запросы руководителей и сотрудников, опрос вовлеченности и другие источники для поиска актуальных тем обучения)
• Развивать руководителей (проводить тренинги по базовым менеджерским навыкам, модерировать мастермайнды) + организовать развитие начинающих руководителей в проекте “Школа teamlead”
• Проводить soft skills обучение для сотрудников (готовить тренинги, собирать группы, проводить тренинги, собирать обратную связь)
• Проводить фасилитации, модерации, ретро, стратсессии для команд
• Организовывать работу с внутренними спикерами (искать желающих выступить, помогать в подготовке, организовывать мероприятие, собирать фидбек по итогам)
• Работать с внутренней LMS Teachbase (создавать и редактировать курсы, отслеживать их прохождение)
• Постить полезные развивающие материалы на Confluence
• Помогать коллегам в отделе с другими HR-проектами

Мы ожидаем

• Тренерский опыт разработки и проведения обучения
• Свой “портфель” готовых тренингов (наиболее актуальные темы для нас: менеджерские навыки, эмоциональный интеллект, коммуникации, переговоры, публичные выступления, работа со стрессом и выгоранием)
• Умение снимать запрос с внутренних клиентов и на его основе создавать обучение/мероприятие
• Опыт модерации или фасилитации
• Знание топовых провайдеров обучения
• Готовность обсуждать условия, предлагаемые провайдерами
• Базовые навыки работы с LMS и верстки курсов в Tilda и iSpring
• Знание основ педагогического дизайна и обучения взрослых

И чтобы человек был хороший ;)

• Харизма и тренерский шарм ✨
• Любовь к людям и желание помогать развиваться
• Внимание к деталям (оформление материалов для обучения)
• Умение быстро адаптироваться к изменениям
• Умение соблюдать баланс между заботой о внутренних клиентах и потребностях бизнеса
• Техническая грамотность (Google почта, таблицы и документы, Miro, Jira, Confluence)

Будет плюсом

• Знакомство с IT-терминологией и понимание основных IT-технологий
• Хорошее чувство юмора и знание мемчиков
• Опыт консультирования (психологическое, карьерное или коучинг)
• Английский язык на уровне, достаточном для общения с иностранными организаторами конференций и преподавателями-носителями

Про условия

• Оформление в официально аккредитованную IT-компанию
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• 30 000 бонусных рублей на услуги компании ежегодно
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
• 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)

Про здоровье и спорт

• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач*
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ*

Про развитие

• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital

Про досуг

• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone*, кикер и настольный теннис