⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

HR-generalist

Прямой работодатель  Magnat Professional ( magnatmedia.com )
Санкт-Петербург, Россия
Миддл • Сеньор
HR • HR • HR бренд • Внутренние коммуникации • КДП • Рекрутинг • WEB • Производство • СМИ, Медиа и индустрия развлечений
26 февраля
Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  Magnat Professional
Описание вакансии

Привет профессионалам своего дела! 
Коммуникационное агентство Magnat Professional ищет в свою команду HR-generalist. Мы реализовываем крупные проекты для известных компаний, поэтому работы предстоит много! Отлично подойдёт тебе, если ты любишь чувствовать себя частью чего-то большого и умеешь работать в режиме многозадачности. 

Обязанности:

  • Полный цикл подбора персонала: на точечные ТОП позиции, сезонно может быть массовый подбор;
  • Проводить первичное телефонное интервью;
  • Направлять кандидатов на следующие этапы отбора;
  • Мониторинг рынка труда и ресурсов по подбору персонала;
  • Предоставлять отчетность по результатам работы;
  • Взаимодействие с внутренним заказчиком по открытым вакансиям;
  • Участие в HR-проектах.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Способность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Опыт работы на должности менеджера по подбору персонала (массовый и управленческий подбор) от 2,5 лет;
  • Умение пользоваться различными источниками поиска;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office + google doc);
  • Целеустремленность, инициативность, активность;
  • Наличие базовых знаний КДП будут преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Творческую атмосферу и участие в уникальных больших проектах;
  • Команду креативных сотрудников и профессионалов своего дела;
  • Комфортный офис на Васильевском острове (метро Приморская - Морская набережная);
  • Полный рабочий день с 9:00-18:00 либо 10:00 – 19:00 (с обеденным перерывом);
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Заработная плата обсуждается в рамках собеседования;
  • Испытательный срок – 1 месяц.