⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Руководитель отдела маркетинга

Прямой работодатель  Животный мир ( zebrazoo.ru )
Красноярск, Россия
Руководитель отдела/подразделения
Маркетинг и PR • Brand • Event • SMM/ Community • Trade маркетинг • Контент маркетинг • Маркетинговые исследования • Affiliate / Партнерский маркетинг • Программы лояльности • Спецпроекты • Торговля и общепит
21 февраля 2024
Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 90 000 до 120 000 ₽
Работодатель  Животный мир
Описание вакансии

Мы приглашаем в команду активного, успешного кандидата на должность Руководителя отдела маркетинга, чтобы обменять нашу стабильность и широкий горизонт на Ваш опыт и успешные действия!

Мы предлагаем:

  • Работу в успешной, стабильной компании, в комфортном офисе;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Своевременная и конкурентоспособная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Корпоративные скидки;
  • Поддержку на протяжении всего периода адаптации;
  • Дружный коллектив, корпоративные мероприятия;
  • Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.

Обязанности:

  • Проведение маркетинговых исследований (оценка конкурентной среды, рекламный анализ)и аналитика;
  • Формирование плана маркетинга отдела по направлениям работы группы компаний;
  • Участие в разработке ценовой политики;
  • Разработка и реализация комплексной стратегии продвижения компании;
  • Организация исполнения акций проектов, продвижение в рамках плана маркетинга;
  • Подготовка презентаций, рекламных и информационных материалов для всех категорий потребителей b2c, b2b
  • Оценка эффективности проводимых рекламных компаний;
  • Управление деятельностью отдела.

Чего мы ожидаем от нового сотрудника:

  • Высшее образование;
  • Успешный управленческий опыт работы в сфере маркетинга;
  • Креативность и инициативность;
  • Аналитический, но при этом творческий склад ума;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Системный подход к делу и стрессоустойчивость;
  • Высокий уровень самоорганизации и ответственности;
  • Нацеленность на результат.