⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Head of digital

Прямой работодатель  ППР ( pprcard.ru )
Москва, Россия
Руководитель отдела/подразделения
Маркетинг и PR • Ecommerce
12 февраля
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  ППР
Описание вакансии

Мы находимся в поиске лидера, который будет формировать диджитал-стратегию компании для достижения целей по развитию продукта и повышения продаж, управлять диджитал-командой, а также выстраивать взаимоотношения с большим количеством стейкхолдеров внутри и вне организации. 

Основные задачи:

  • Определение стратегии диджитал-продаж для всех ключевых каналов компании - сайт, мобильное приложении и личный кабинет клиента;
  • Улучшение e2e диджитал-проектов;
  • Построение и управление партнерскими маркетинговыми программами с целью усиления продаж и повышения осведомленности о компании;
  • Работа над улучшением клиентского опыта с целью повышения продаж;
  • Работа над удержанием клиентов, cross-sell, up-sell;
  • Совместно с командами Маркетинговых коммуникаций, Продаж и Разработки продуктов - работа над улучшением продуктовых предложений для повышения лояльности клиентов и увеличения количества лидов;
  • Участие в развитии позиционирования продуктового портфеля и компании как ключевого b2b-провайдера сервисов для бизнеса;
  • Управление командой диджитал-маркетинга.

Наши ожидания:

  • Высшее образование, желательно по направлению Маркетинг/Экономика/Социология/Психология/Математика
  • От 5 лет опыта в диджитал-маркетинге, медиа и рекламе;
  • Знание различных рекламных платформ, лучших практик диджитал-маркетинга, веб-аналитики;
  • Опыт управления командой и ее развития;
  • Навыки проектного менеджмента;
  • Лидерские компетенции, высокие навыки коммуникации и выстраивания взаимоотношений;
  • Высокие аналитические навыки;
  • Английский - Upper-Intermediate и выше (желательно).

В дополнение к возможности профессионально расти мы предлагаем::

  • Достойная оплата труда и бонусы по результатам работы;
  • Работа в гибридном формате (офис/удаленка);
  • Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических, психологических и финансовых консультаций после 3-х месяцев работы;
  • Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула;
  • Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников;
  • Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее);
  • Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи.
  • Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты;
  • Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!

Специализация
Маркетинг и PR
Отрасль и сфера применения
Ecommerce
Уровень должности
Руководитель отдела/подразделения